最新工資價(jià)位表來了!看你是什么段位-(最新工資價(jià)位表來了!看你是什么段位-歡樂二打一)
人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布2020年企業(yè)薪酬調(diào)查信息,公開了不同職業(yè)從業(yè)人員的工資價(jià)格數(shù)據(jù)。看看你的薪資水平是多少?
企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位出爐
我們先來看看按職業(yè)劃分的中型企業(yè)員工工資價(jià)格(2020年)。
按職業(yè)劃分的中型企業(yè)職工工資價(jià)格(2020年)。人力資源和社會(huì)保障部
所謂薪資價(jià)格是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。
分位數(shù)值是指將數(shù)據(jù)從低到高排序,并將數(shù)據(jù)放置在序列中相應(yīng)的百分比位置。表示相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該值。一般分為低四分位數(shù)(第10個(gè)百分位數(shù))、下四分位數(shù)(第25個(gè)百分位數(shù))、中位數(shù)(第50個(gè)百分位數(shù))、上四分位數(shù)(第75個(gè)百分位數(shù))和高四分位數(shù)(第90個(gè)百分位數(shù))。
哪些職業(yè)吸金能力強(qiáng)?
哪個(gè)職業(yè)更賺錢?
從薪資水平高看,企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人位居第一,年薪26.19萬元;金融服務(wù)人員排名第二,年薪23.9萬元;經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)人士以年薪26.19萬元位居第三。17.42萬元。
2019年薪資價(jià)目表中排名第三的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員,此次排名第四,年薪17.34萬元。
除位數(shù)較高外,從其他分位數(shù)的薪資水平來看,金融服務(wù)人員的薪資水平最高,高于其他職業(yè),分別為4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。
可以看到,總體來看,金融業(yè)的吸金能力依然較強(qiáng),金融服務(wù)人員的工資也屬于整體最高的行列。
分職級(jí)企業(yè)職工工資(2020年)。人力資源和社會(huì)保障部
哪些崗位工資價(jià)位更高?
我們來看看不同職級(jí)員工的薪資價(jià)格數(shù)據(jù)。
該表分為三類:管理崗位級(jí)別、技術(shù)崗位級(jí)別和技能崗位級(jí)別。由此可見,管理職位越高,職稱越高,技能越高,薪資價(jià)格越高。
因此,人們必須到更高的地方去,不斷提高技能和職稱,工資和收入往往會(huì)上漲。
學(xué)歷依然拉高工資價(jià)位
那么,學(xué)歷對(duì)于工資的提升還起到作用嗎?知識(shí)還能改變命運(yùn)嗎?答案仍然是肯定的。
麗水市不同學(xué)歷企業(yè)職工工資情況。
例如,根據(jù)麗水市公布的按學(xué)歷劃分的企業(yè)職工薪資價(jià)格,從整體薪資情況來看,研究生(含博士、碩士)>本科生>大專>高中、中?;蚣夹?初中及以下。
也就是說,學(xué)歷越高,工資就越高。毫無疑問,學(xué)歷對(duì)于提高薪資水平仍然非常重要。
你在哪個(gè)行業(yè)工作?
工資屬于什么價(jià)位?
欄目編輯:張武文字編輯:宋輝題圖來源:視覺中國圖片編輯:朱全