企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師區(qū)別2021(企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師區(qū)別)

這兩個(gè)不是同一個(gè)證書(shū)。

1、證書(shū)性質(zhì)不同

企業(yè)人力資源經(jīng)理是一種職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

人力資源經(jīng)理是通過(guò)“以考試代替考核”取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)。

2、認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同

企業(yè)人力資源經(jīng)理考試是由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)可并頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技能水平鑒定，即省級(jí)考試。

人力資源經(jīng)理考試是經(jīng)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

3.證書(shū)級(jí)別分類(lèi)

企業(yè)人力資源經(jīng)理分為四個(gè)級(jí)別：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源經(jīng)理（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源經(jīng)理資源工程師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源經(jīng)理分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。

4.考試時(shí)間不同

2020年起，企業(yè)人力資源經(jīng)理證書(shū)認(rèn)證工作全部由各省統(tǒng)一安排。具體考試時(shí)間各省市不同。您可以關(guān)注您所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站獲取。相關(guān)信息。

人力資源經(jīng)理的考試時(shí)間一般為每年10月底、11月初，7、8月份進(jìn)行報(bào)名，在中國(guó)人事考試時(shí)進(jìn)行報(bào)名。

5、考試內(nèi)容不同

企業(yè)人力資源管理人員考試分為理論知識(shí)考試、職業(yè)能力考核和綜合考核三個(gè)部分。需要紙筆和鉛筆作答。考試滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分。

人力資源管理課程分為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人力資源實(shí)踐兩部分。全部在電腦上解答。所有問(wèn)題均為多項(xiàng)選擇題?？荚嚌M(mǎn)分為140分，及格分?jǐn)?shù)為84分。

6、有補(bǔ)貼嗎？

對(duì)于獲得四級(jí)證書(shū)的企業(yè)人力資源管理人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元；對(duì)于獲得三級(jí)證書(shū)的員工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。

人力資源管理人員補(bǔ)貼按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。有的地區(qū)規(guī)定“取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可補(bǔ)貼1000元，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可補(bǔ)貼1500元，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可補(bǔ)貼2000元”。

7、含金量不同

含金量取決于企業(yè)的認(rèn)可度，并不能決定一個(gè)就高。

八、考試建議

企業(yè)一般不要求人力資源持有證書(shū)才能工作，但有證書(shū)總比沒(méi)有好。

如果您選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)謹(jǐn)慎、仔細(xì)、多比較后再選擇。