奧數(shù)大全，奧數(shù)大全六年級
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事業(yè)單位有哪些考試？
事業(yè)單位考試，有幾種方式：
一是統(tǒng)考，即由當(dāng)?shù)厝松绮块T根據(jù)事業(yè)單位的出缺情況統(tǒng)一組織招錄考試，考錄一批事業(yè)編制人員?？荚嚨臅r(shí)間一般安排在國考省考后，分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。招錄單位主要集中在教育系統(tǒng)如學(xué)校，醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)如醫(yī)院，職能部門二層事業(yè)單位如信息中心，縣級派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所等，編制類型有全額撥款、差額撥款。統(tǒng)考因?yàn)槭桥靠荚?，?dāng)?shù)厝松绮块T一般會(huì)加大宣傳力度，關(guān)注的人因此比較高，考試競爭的激烈程度相應(yīng)也高，有一定的難度系數(shù)。
二是行業(yè)招考。部分行業(yè)或單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，在?bào)請編制人社部門同意后，會(huì)在人社部門的參與下單獨(dú)開設(shè)考試，招錄事業(yè)編制人員，考試同樣分筆試面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。這類考試招聘的人數(shù)不會(huì)很多，因?yàn)樾麄髁Χ炔蝗缃y(tǒng)考，關(guān)注度有所下降，競爭激烈程度相對會(huì)減弱。
三是單考。部分單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，?bào)請人社編制部門同意后，也可以組織招考。這種類型的招錄，很多都是直接面試考核，即不需要筆試，直接通過面試考核招錄。面試時(shí)，考官由人社部門從考官庫中抽取，加上業(yè)務(wù)單位人員統(tǒng)一組成考官組，參加面試考核。報(bào)考條件一般都要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)，比如獲得中級職稱等等，因?yàn)橛袟l件門檻，相對報(bào)考的人就不是特別多，加上考試環(huán)節(jié)只有面試，考試難度總體比一般的事業(yè)單位考試或公考要低。
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事業(yè)單位招聘考試有三類
1.事業(yè)單位（綜合類）招聘，一般只對學(xué)歷和專業(yè)有限制，本科學(xué)歷起步，某些偏遠(yuǎn)地區(qū)可能會(huì)招?？?，法律相關(guān)崗位要求法律職業(yè)證書，會(huì)計(jì)相關(guān)崗位要求會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，外語相關(guān)崗位要求四六級證書或其他語言證書，計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位要求計(jì)算機(jī)等級證書。
2.事業(yè)單位（教育類）招聘，要求教師資格證書及普通話證書，部分地區(qū)限制專業(yè)，報(bào)考高中、初中一般要求本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、幼兒園一般要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.事業(yè)單位（醫(yī)學(xué)類）招聘，要求醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證書，限制醫(yī)學(xué)（護(hù)理）相關(guān)專業(yè)，醫(yī)生崗位本科或碩士學(xué)歷起步，護(hù)士崗位?？茖W(xué)歷起步。
事業(yè)單位考試主要是分三崗，綜合崗、教師崗、醫(yī)療崗等，考試的內(nèi)容也是有差別得，綜合、教基、醫(yī)基等，都是有所差別得，想要備考而又沒有自控力的同學(xué)建議報(bào)班進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更加能夠接受不會(huì)分心影響備考。備考的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也多。比如中公教育等。在全國都是有分校的。甚至很多縣城都是有分校的、、、
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事業(yè)單位考試跟公務(wù)員考試一樣，分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。
筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;（當(dāng)前大部門省市主要考《公共基礎(chǔ)知識》，每個(gè)省不同地市可能略有區(qū)別），《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。（比如說會(huì)計(jì)什么的）專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試（綜合分析、社會(huì)現(xiàn)象、情景模擬、人際關(guān)系、演講等），極少部分也會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來確定。
事業(yè)單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作（這里的公文寫作一般材料很簡短，有可能寫一個(gè)簡短的講話稿，報(bào)告什么的），部分加專業(yè)測試 。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
（1）公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進(jìn)行考察的一門科目，其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運(yùn)用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區(qū)域角度上看，各省市考試內(nèi)容略有不同，但政治和法律所占比重相對較大。
（2）行測
事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個(gè)別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點(diǎn)考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
（3）申論
事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會(huì)就時(shí)事熱點(diǎn)問題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對文字材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
（4）專業(yè)課
專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計(jì)算機(jī)類、審計(jì)財(cái)會(huì)類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同，衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護(hù)理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。
（5）面試
事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達(dá)、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會(huì)有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會(huì)涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認(rèn)知類;②綜合分析類;③計(jì)劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語言表達(dá)能力、思考力和解決問題能力這三項(xiàng)是考察重點(diǎn)。
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