杭州蕭山技師學(xué)院 招聘事業(yè)編制教師(杭州蕭山技師學(xué)院招聘2021)

杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一所國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)校師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，決定公開招聘教師共15名以及來自公眾的網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)人員。具體公告如下：

1、招聘計(jì)劃

（1）崗位01：理論教師5名（要求研究生以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)碩士或博士學(xué)位）

機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)骨干理論教師

機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)骨干理論教師

模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)骨干理論教師

信息技術(shù)

理論老師

全部的

1

1

1

2

5

博士生

碩士及以上學(xué)歷

（2）崗位02：理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)教師6名緊缺（需要全日制技工院校技師畢業(yè)生或全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）

理論與實(shí)踐結(jié)合的教師

（機(jī)電一體化方向）

理論與實(shí)踐結(jié)合的教師

（鉗工方向）

理論與實(shí)踐結(jié)合的教師

（模具設(shè)計(jì)與制造）

理論與實(shí)踐一體化教師（工業(yè)機(jī)器人/CNC維修方向）

全部的

1

1

1

3

6

（3）崗位03：理論與實(shí)踐結(jié)合的教師3名（要求全日制本科及以上學(xué)歷）

理論與實(shí)踐結(jié)合的教師

（信息技術(shù)方向）

理論與實(shí)踐結(jié)合的教師

（數(shù)字媒體方向）

全部的

2

1

3

（4）職位04：網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)人員1名（要求全日制本科及以上學(xué)歷）

網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)員

全部的

1

1

二、招聘對(duì)象及條件

（一）遵守法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，富有愛心和奉獻(xiàn)精神；

（二）具有符合崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

（3）高中及以上學(xué)歷（含職業(yè)高中、高等教育）相應(yīng)學(xué)科的教師資格，如暫時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正；

（四）取得學(xué)歷、學(xué)位截止日期為2020年8月31日之前；

（五）報(bào)考年齡35周歲及以下（1985年4月1日后出生）、具有高級(jí)教師職稱者，年齡可放寬至50周歲及以下（1970年4月1日后出生）；具有博士學(xué)位或副高級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至45周歲及以下（1975年4月1日后出生）；

（六）本公告職位01要求具有研究生學(xué)歷或應(yīng)聘其他具有研究生學(xué)歷職位的人員，應(yīng)為普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員和非全日制研究生）根據(jù)五部委文件享受平等待遇的學(xué)生））；

（七）招聘崗位專業(yè)、專業(yè)資格、技能水平、技術(shù)職稱等具體要求見《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘崗位與要求》（附件1）。

三、招聘方式及程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

即日起至2020年5月9日下午17:00，報(bào)名者提交《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）、身份證、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書所需的相關(guān)職位。非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、《成績(jī)單》，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷復(fù)印件，通過電子郵件發(fā)送至xsjx001@163.com。

（二）資格審查

1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位要求攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：《報(bào)名登記表》紙質(zhì)表格、身份證、相關(guān)崗位所需的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證（若教師崗位沒有）不具備相應(yīng)學(xué)科教師資格的，必須在正式就業(yè)一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書、畢業(yè)證書（不能提供畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）證明需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、學(xué)校出具的《成績(jī)單》、個(gè)人簡(jiǎn)歷）等材料原件及復(fù)印件。一些需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位必須提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明。如有“專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明外，還須提供單位出具的專業(yè)相關(guān)工作證明。年齡證明。

2、如未網(wǎng)上報(bào)名，也可攜帶上述材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、資格審查組對(duì)申請(qǐng)人提供的上述信息進(jìn)行審查。申請(qǐng)人須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格和聘用條件或有弄虛作假行為的，將隨時(shí)取消其招聘資格。

4、01理論教師崗位和02急需專業(yè)理論實(shí)踐教師崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查后合格報(bào)考人數(shù)的最低招聘比例為1:1人。03理論實(shí)踐綜合崗位最低招聘比例為1:1人。教師崗位和04級(jí)網(wǎng)信員崗位為1:1、1:3。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，招聘崗位將相應(yīng)取消。

5、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

3、面試：面試根據(jù)不同的崗位要求，分為普通面試和試講兩種。主要考核行為、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力。所有職位均需進(jìn)行一般面試，01、02、03職位需試講。普通面試和試講滿分為100分，按一定比例計(jì)入總分。引用數(shù)大于等于1:3，得分低于60分的直接淘汰；引用數(shù)低于1:3，得分低于75分的淘汰。

上述四位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如有小數(shù)，四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偨Y(jié)果將在時(shí)間上并列。對(duì)于職位01，考試成績(jī)最高的候選人將被優(yōu)先考慮。對(duì)于其他職位，實(shí)踐考試成績(jī)最高的候選人將被優(yōu)先考慮。

（四）體檢

考生總成績(jī)按職位從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1人的比例，將得分最高的考生確定為體檢考生。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人力資源和社會(huì)保障部[2012]65號(hào)）進(jìn)行。體檢工作按照政策《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源和社會(huì)保障部[2016]140號(hào)）進(jìn)行。體檢合格者入場(chǎng)接受檢查。檢查工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》號(hào)（國公局[2013]2號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，可從面試通過的人員中選擇綜合成績(jī)最高的人員替代。體檢前，國家、省、市頒布新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，并攜帶2英寸半身免冠彩色照片。體檢費(fèi)用需自理。

（五）檢查

體檢合格者將被列為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其道德表現(xiàn)和報(bào)考資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》號(hào)（國公局[2013]2號(hào)）執(zhí)行，同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)個(gè)人人事檔案。放棄考核或者考核不合格的，取消聘用資格，不再更換。

（六）公告

經(jīng)檢查合格的，確定為錄用人選，并在杭州市蕭山區(qū)政府網(wǎng)站（

公告欄將擬聘用人員公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)于公告反映的問題，區(qū)人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，作出是否錄用的決定。（七）就業(yè)

公示后無異議的，由人力資源和社會(huì)保障局審核并正式辦理注冊(cè)、聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，放棄聘用資格、逾期未報(bào)到或者被發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再補(bǔ)聘。

（八）其他事項(xiàng)

1、招聘流程嚴(yán)格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法的通知》（肖委辦[2006]33號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符、提供虛假材料、違反考試規(guī)則等情況，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。因懷孕、生育需要推遲體檢相關(guān)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。

咨詢熱線：杭州蕭山技師學(xué)院0571—

附件1：2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘崗位及要求.doc

附件2：2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘教師報(bào)名表.doc

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州蕭山技師學(xué)院

2020年4月17日