電力電子專業(yè)應(yīng)屆生就業(yè)指南最新(電力電子專業(yè)應(yīng)屆生就業(yè)指南)

新瓶裝舊酒

曾在2017年寫過一篇文章，名為《淺談國內(nèi)電力電子與電力傳動應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)》。這篇文章被404ed后，我沒有收到任何通知。最近，站管理及時(shí)聯(lián)系我，建議我修改一些描述后可以恢復(fù)（舊文章提到了太多公司，少數(shù)關(guān)于一些公司的介紹和描述在瞬息萬變的今天已經(jīng)被扭曲）情況，并且可能存在含糊不清或不準(zhǔn)確的輸出?；蛘咝畔⒉贿m合公開討論）。為了避免以后出現(xiàn)類似的問題，我暫時(shí)不恢復(fù)原來的文章，而是用這篇文章來代替。就業(yè)目的地中提到的單位僅以表列出，不再單獨(dú)說明。讀者可以自行搜索。

這篇寫于2017年9月的老文章的目的，一方面是為電力電子與電氣工程專業(yè)的畢業(yè)生提供基礎(chǔ)參考。另一方面也可以為廣大低年級電科學(xué)生普及一些基本概念，從而了解未來。一些可能的職業(yè)選擇。

電力電子專業(yè)的一些說明

筆者曾遇到“電力電子”（PE，PowerElectronics）這個(gè)專業(yè)名稱被非電氣專業(yè)讀者誤解的情況，其本意是電子電氣概念的總稱（EEE，Electrical和電子工程）。因此，我想添加這一段，做一些補(bǔ)充說明。

電力電子技術(shù)的內(nèi)涵電力電子技術(shù)的內(nèi)涵應(yīng)該是應(yīng)用于電能（電能）轉(zhuǎn)換的電子技術(shù)。

雖然是電子技術(shù)，但因?yàn)樯婕暗氖请娏Γ娏Γ﹤鬏敚≒owerDelivery），從ASIC芯片的0.7V供電電壓到特高壓項(xiàng)目中的1000kV電壓等級，從便攜式長壽命電子產(chǎn)品的uW級別從設(shè)備用電，到GW以上電網(wǎng)系統(tǒng)的電力容量，這些大大小小的能量轉(zhuǎn)換都由電力電子覆蓋。因此，根據(jù)目前的學(xué)科規(guī)劃，它是隸屬于電氣工程一級學(xué)科的二級學(xué)科之一。至于為什么叫電而不是功率，就看“Power”在電氣系統(tǒng)中到底應(yīng)該譯為“電”還是“動力”。

以幾所實(shí)力雄厚的電氣大學(xué)的科研機(jī)構(gòu)為例來說明電力電子與電氣工程的關(guān)系。可見，電力電子學(xué)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的科學(xué)，因此有的院校也稱其為“應(yīng)用電子系”。

下面兩個(gè)答案引用我關(guān)于電力電子和電力傳動的科普，看來還是不過時(shí)：

電氣工程及其自動化專業(yè)高校和二級學(xué)科考研方向應(yīng)該如何選擇？-知乎(zhihu.com)

西安交通大學(xué)電氣工程專業(yè)如何選擇？-知乎(zhihu.com)

電力電子以前稱為工業(yè)電子，半導(dǎo)體逆變技術(shù)是一種對電能進(jìn)行轉(zhuǎn)換和控制的技術(shù)。通俗地講，就是“轉(zhuǎn)換”、交直流交替、變頻等。它研究半導(dǎo)體開關(guān)器件及其應(yīng)用，以及電力系統(tǒng)中的電力電子設(shè)備，以及電力電子器件在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用。電機(jī)的智能、節(jié)能控制運(yùn)行。它是一門集電氣工程、控制理論和電子技術(shù)于一體的交叉學(xué)科。從學(xué)科內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看，從宏觀上看，主要包括：電力電子器件技術(shù)、電力電子變換電路、電力電子系統(tǒng)控制技術(shù)、電力電子技術(shù)應(yīng)用，以及電力電子系統(tǒng)集成、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與應(yīng)用等。包裝技術(shù)。電力電子與電力傳動：這是受訪者的專業(yè)。電氣學(xué)科的許多新興研究領(lǐng)域都與電力電子技術(shù)的發(fā)展密不可分。電力系統(tǒng)崗位很少（但也不是不可能，之所以少往往和選擇這個(gè)方向的人的主觀考慮有關(guān)），主流崗位在科研院所（航天、造船、航天）電力研究院、電力設(shè)計(jì)院）、工業(yè)自動化公司、電子、半導(dǎo)體公司、電源、能源公司等。綜觀以上定義，通俗意義上講，是指具有電能變換功能、提供電能的裝置/設(shè)備。外界的能量就是電源，所以電力電子專業(yè)培養(yǎng)的是電源人才（廣義上講，給電動機(jī)提供電能也是電源，這里沒有特殊區(qū)分）。

電力電子與其他EEE專業(yè)之間的差異。國內(nèi)外電子電氣工程專業(yè)的分類存在一定差異。下表列出了我國電子電氣工程可涉及的所有電子電氣通信控制專業(yè)、一級學(xué)科及對應(yīng)的二級學(xué)科（請參見教育部給出的目錄）。大學(xué)將形成二級學(xué)科相互交叉的復(fù)合型人才培養(yǎng)格局。但仍需要指出的是，電力電子與電力傳動專業(yè)是培養(yǎng)供電人才的主陣地。

電氣工程0808電子科學(xué)與技術(shù)0809信息與通信工程0810控制科學(xué)與工程0811儀器儀表科學(xué)與技術(shù)0804電力系統(tǒng)及其自動化物理電子通信與信息系統(tǒng)控制理論與控制工程精密儀器與機(jī)械高壓與絕緣技術(shù)電路信號與信息處理檢測技術(shù)與自動化裝置測試測量技術(shù)與儀器儀表電力電子與輸變電微電子學(xué)與固態(tài)電子學(xué)系統(tǒng)工程電機(jī)與電器電磁場與微波技術(shù)模式識別與智能系統(tǒng)電氣工程理論與新技術(shù)導(dǎo)航與應(yīng)用指導(dǎo)供電崗位與控制電力電子等EEE專業(yè)匹配程度

電力電子專業(yè)的擇業(yè)情況

近年來，電氣類專業(yè)轉(zhuǎn)CS、金融的現(xiàn)象較為普遍。由于篇幅限制，本文不討論職業(yè)轉(zhuǎn)變。

它針對的是國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)，因此只列出了具有一定校園招聘規(guī)模的企業(yè)。根據(jù)各單位性質(zhì)，暫分為功率IC、功率器件、電力設(shè)備/車載電源、汽車制造商、國企/科研院所等。薪資方面，整體較五年前10W-15W，近兩年薪資翻倍至20-40W，而電源IC行業(yè)由于重點(diǎn)關(guān)注，將領(lǐng)先其他類型單位20%-30%。半導(dǎo)體的國產(chǎn)替代。%。

排名順序沒有區(qū)別。這僅基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和我腦海中的記憶。一定有遺漏/不正確的名稱。請?jiān)徫也⒓m正我。下面討論的都是完全對應(yīng)的技術(shù)研發(fā)崗位，其余的暫時(shí)不討論。

對于電源IC和功率器件來說，最適合校招的職位有：AE（應(yīng)用工程師）FAE（現(xiàn)場應(yīng)用工程師）有些公司還有：

SE（系統(tǒng)工程師）和SAE（系統(tǒng)應(yīng)用工程師）的職能與未單獨(dú)設(shè)立SE職位的公司中的AE高度重疊和兼容，因此在校招時(shí)不應(yīng)與AE過度區(qū)分。

2、電源設(shè)備/板卡電源/汽車廠類中，最適合校招的職位有：

硬件工程師電源軟/硬件工程師電力電子軟/硬件工程師電機(jī)軟/硬件控制器3.國有企業(yè)/科研院所

此類公共信息是有限的。它只列出目的地，不組織位置。

選擇公司和崗位的常見問題

我經(jīng)常收到評論/私信詢問不同公司和職位的選擇，但問題往往是非?；\統(tǒng)的描述，例如“哪個(gè)更好？”在完全排除個(gè)人喜好和情感偏好的情況下（我不否認(rèn)這一點(diǎn)的重要性，只是別人不可能也不方便給出合理的建議和意見），如果我們只從純粹理性的思考出發(fā)接受過理工科訓(xùn)練的工科學(xué)生，如果有過嚴(yán)格的訓(xùn)練，應(yīng)該能夠知道評價(jià)需要一個(gè)有具體規(guī)范和指標(biāo)的目標(biāo)函數(shù)。如果可以建模、量化，這就是運(yùn)籌學(xué)中的數(shù)學(xué)規(guī)劃問題。

是的，從純粹理性的角度來看，進(jìn)行報(bào)價(jià)選擇可能與設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換器相同。需要對所需要的指標(biāo)進(jìn)行合理的評估：輸入輸出范圍、功率大小、效率、功率密度（體積）、成本、EMI等。等等，應(yīng)該達(dá)到什么水平，或者說，這些重量是多少？個(gè)人評價(jià)體系中有哪些指標(biāo)？最終可以得到“報(bào)價(jià)質(zhì)量”的目標(biāo)函數(shù)。轉(zhuǎn)換器的BOM必須來自于材料系統(tǒng)，否則散熱方式可能會受到量產(chǎn)的限制，導(dǎo)致轉(zhuǎn)換器無法按照個(gè)人想法自由使用。這是一個(gè)限制。

對于個(gè)人求職來說，自身的客觀情況是約束，而offer的質(zhì)量，即個(gè)人評價(jià)體系下各方面的匹配程度，是目標(biāo)函數(shù)。

常見的評估系統(tǒng)組件包括：

工作地點(diǎn)、起薪、薪資、成長、工作強(qiáng)度、工作氛圍、平臺與愿景、公司福利、跳槽便利性、穩(wěn)定性、工作多樣性、寶貴的個(gè)人資源、技能、成長、晉升潛力、工作內(nèi)容、人際關(guān)系、辦公室政治、個(gè)人印象、行業(yè)聲譽(yù)、性格適應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化流程、學(xué)習(xí)資源公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力以及個(gè)人興趣。以上述思維模型為例，回答以下高頻經(jīng)典問題：

Q1.比較不同類型單位的報(bào)價(jià)時(shí)，國企（如電網(wǎng)）和民企（如華為）哪個(gè)更好？

答：這類問題往往是由于電網(wǎng)離家較近但工資較低造成的。與一二線城市工資較高的企業(yè)相比，主要矛盾在于“工作地點(diǎn)”、“起薪”和“薪資增長”?！肮ぷ鲝?qiáng)度”、“工作氛圍”、“穩(wěn)定性”、“公司福利”、“個(gè)人利益”。事實(shí)上，這兩個(gè)指標(biāo)往往走向截然不同的方向，但由于兩者魚與熊掌兼得，所以選擇很混亂。

Q2。比較同類型單位、同類型職位的offer時(shí)，電源IC公司1研發(fā)和電源IC公司2研發(fā)哪個(gè)更好？

A：這類問題往往是大公司和小公司之間的比較。通常，工作地點(diǎn)和薪資并不是主要沖突。而且，大小公司的利弊也是一個(gè)經(jīng)典的求職問題。對于這個(gè)問題，知乎上有很多精彩的答案。我不擅長個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，所以就不泛泛而談了。關(guān)于電力電子的具體職位，我個(gè)人的建議是重點(diǎn)關(guān)注上面的“個(gè)人興趣”、“個(gè)人資源”、“技能成長”、“平臺與愿景”、“工作氛圍”、“跳槽的難易程度”。

必須糾正一個(gè)常見的誤解。公司的光環(huán)越大，個(gè)人的技能（技術(shù)）就會成長得越好。這是同樣的邏輯：學(xué)校的專業(yè)排名越高，碩士越多，我畢業(yè)時(shí)就學(xué)得越好。除了主觀能動性之外，還要關(guān)注個(gè)人在公司能獲得多少核心資源。這是決定個(gè)人成長的外在客觀條件。

沒有非黑即白、絕對的事情，個(gè)人職業(yè)選擇也是如此。大公司的優(yōu)點(diǎn)是組織嚴(yán)密、流程嚴(yán)謹(jǐn)、平臺廣闊、分工明確，但缺點(diǎn)是單個(gè)崗位只能接觸到有限的三分之一畝土地，工作是不斷重復(fù)的。

Q3。比較同類型單位不同職位的報(bào)價(jià)時(shí)，電源IC的AE和FAE哪個(gè)更好？

答：我個(gè)人對于此類問題的回答是比較明確的。如果你能認(rèn)識到這兩種選擇錨定了不同的發(fā)展方向，那么主要的矛盾就只在于“性格適應(yīng)”和“個(gè)人興趣”，以及不同路線下的后續(xù)。職業(yè)規(guī)劃。

AE是研發(fā)部門的技術(shù)研發(fā)崗位，F(xiàn)AE是業(yè)務(wù)部門和銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)崗位。

AE是板級芯片產(chǎn)品的IC設(shè)計(jì)者，也是了解客戶系統(tǒng)應(yīng)用的重要輔助合作伙伴。面對電路板、實(shí)驗(yàn)機(jī)和實(shí)驗(yàn)波形/數(shù)據(jù)大多需要非常扎實(shí)的技術(shù)研究能力和技術(shù)深度，并具備解決產(chǎn)品開發(fā)過程中各種技術(shù)問題的能力。隨著對芯片產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)和理解的深入，未來可以逐漸轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師、架構(gòu)工程師，或者更加貼近客戶和市場，轉(zhuǎn)向營銷工程師、產(chǎn)品經(jīng)理，或者從事芯片產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。產(chǎn)品線。

FAE作為售前/售中/售后的技術(shù)支持，不僅根據(jù)字面理解和大家的基本印象提供基礎(chǔ)的技術(shù)支持工作，而且充當(dāng)客戶與公司產(chǎn)品/解決方案之間的橋梁，面向人（客戶）、銷售伙伴、銷售團(tuán)隊(duì)老板）多溝通。在技術(shù)廣度和對公司產(chǎn)品應(yīng)用深入了解的基礎(chǔ)上，需要較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、資源協(xié)調(diào)能力和緩解各種沖突的能力。以應(yīng)對業(yè)務(wù)溝通和技術(shù)溝通中不斷變化、復(fù)雜的情況，最終完成公司產(chǎn)品的成功銷售和完整交付。

需要強(qiáng)調(diào)的是，不同的企業(yè)處于不同的業(yè)務(wù)發(fā)展階段，有不同的產(chǎn)品布局和業(yè)務(wù)形態(tài)/業(yè)務(wù)狀況，對FAE的功能定位和能力要求也不同。有些企業(yè)對FAE解決問題的技術(shù)要求更強(qiáng)，F(xiàn)AE也有機(jī)會參與產(chǎn)品線的具體研發(fā)過程。有些公司對FAE解決個(gè)人問題的技術(shù)要求相對較弱，業(yè)務(wù)頭腦也相對較弱。要求更高。

總結(jié)上面的討論，F(xiàn)AE的技能范圍比較廣，但缺點(diǎn)是可能會陷入知多而不擅長的困境。它需要懂一點(diǎn)技術(shù)，懂一點(diǎn)業(yè)務(wù)，懂一點(diǎn)市場，懂一點(diǎn)管理，懂一點(diǎn)人。然而，一切都有兩個(gè)方面。從廣闊的角度來看，未來除了上升到FAE經(jīng)理等管理職位外，還會有更多的機(jī)會轉(zhuǎn)向其他方向：純粹的業(yè)務(wù)職位（銷售、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)開發(fā)、市場營銷、產(chǎn)品經(jīng)理），轉(zhuǎn)客戶采購和供應(yīng)鏈管理，轉(zhuǎn)代理商，轉(zhuǎn)研發(fā)（AE或者客戶研發(fā)），我都見過，完全因人而異。