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2022年軍事文職技能崗位招考考試正式開始，吸引了眾多考生的關(guān)注！

那么，為什么技術(shù)崗位的文職工作變得越來越受歡迎呢？除了準(zhǔn)入門檻低之外，另一個最大的優(yōu)勢就是：福利好！

今天就給大家介紹一下

擔(dān)任專業(yè)和技術(shù)職務(wù)的文職人員的待遇問題

所有的要點都已經(jīng)為你標(biāo)記好了。

快來和小編一起來看看吧！

（一）工資補貼

1、基本工資。它由崗位工資和級別工資組成。

崗位工資。共設(shè)置專業(yè)技能一級至五級、普工等6個職級，每個職級又設(shè)定若干工資等級標(biāo)準(zhǔn)。

級別工資。共設(shè)置10級至25級16個級別，每個級別又設(shè)定若干薪資等級標(biāo)準(zhǔn)。

2、基本津貼。包括職務(wù)津貼和兵役津貼，按照職務(wù)級別分別制定標(biāo)準(zhǔn)。

3、特殊津貼和補貼。它由特殊地區(qū)津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務(wù)津貼組成。

4、激勵工資。12月基本工資、基本津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、山島津貼、地區(qū)生活津貼之和。

5、增資機制。實行促進(jìn)增資、年度增資和定期增資相結(jié)合的增資機制。

6、住房補貼。根據(jù)您所在城市和職位級別執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并按月繳納。

按各職位級別最低等級計算：

普通工人月收入4300多元

專業(yè)技能五級每月5300元以上

專業(yè)技能四級每月6700多元

專業(yè)技能三級每月8000元以上

以上不包括特殊津貼、工資獎金和經(jīng)常性增資。

（二）福利待遇

擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文職人員按照士官范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取分居夫妻生活補貼、防暑降溫補貼、獨生子女父母獎勵、兒童保育教育補貼等。對獨生子女父母的退休獎勵，以及對獨生子女家庭的特殊支持。養(yǎng)老金和其他福利制度。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)文職人員按照規(guī)定的探親制度支付探親路費。

（三）住房保障

1.實行社會化、貨幣化保障，個人主要通過市場租賃或購買住房。文職人員也可以按照規(guī)定租用宿舍、公寓。

2、住房公積金由用人單位和個人分別繳存，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級住房公積金管理機構(gòu)統(tǒng)一管理。繳存比例應(yīng)當(dāng)符合用人單位所在地人民政府規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。個人繳納的住房公積金由用人單位每月從其工資中代扣代繳。

（四）社會保險

按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加用人單位所在地省級機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險。用人單位應(yīng)當(dāng)在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上建立職業(yè)年金。

在軍隊工作，達(dá)到法定退休年齡，符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇條件的，按照國家和地方規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

按規(guī)定參加協(xié)調(diào)地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

（五）休假、探親

國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定參照執(zhí)行。

在專業(yè)技能崗位的文職招聘中，所有崗位的學(xué)歷要求都很低。管理崗位和技術(shù)崗位相比文職崗位，考試內(nèi)容相對簡單。在軍隊中從事的工作也比較簡單，所以專業(yè)技能文職人員的工資比管理和技術(shù)崗位的文職人員要低！