張懷紅用焊槍書寫大國(guó)工匠夢(mèng)(張懷征簡(jiǎn)介)

央視網(wǎng)消息（記者宋春燕）：以電焊為生，卻不僅僅是為了謀生，他將電焊作為畢生的事業(yè)。他叫張懷紅，是徐州重型機(jī)械有限公司的一名電焊工。

2018年，徐工超級(jí)移動(dòng)式起重機(jī)榮獲第五屆中國(guó)工業(yè)獎(jiǎng)，其中離不開張懷宏領(lǐng)銜的超大噸位機(jī)械焊接團(tuán)隊(duì)。

20年來(lái)，張懷紅從一個(gè)默默無(wú)聞的工人成長(zhǎng)為全國(guó)知名的勞動(dòng)模范，每一朵焊花都見證了他的奮斗歷程。

張懷紅在車間工作

“工作讓我很有成就感”

2000年，張懷洪從徐工技工學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入徐工集團(tuán)。

徐工集團(tuán)是大型企業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)乃至世界工程機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)先者。徐州重型機(jī)械有限公司是徐工集團(tuán)歷史最悠久、最具核心的企業(yè)之一。

張懷紅說：“公司高度重視一線工人的培訓(xùn)，不斷提高一線工人的技能水平。”他看準(zhǔn)了這個(gè)大平臺(tái)。雖然夏天穿著防護(hù)服，身上長(zhǎng)了痱子，手臂上也布滿了燒傷的痕跡，但張懷紅卻在電光中找到了快樂。他孜孜不倦地研究焊接操作技術(shù)和各種參數(shù)的應(yīng)用，不斷追求工藝的極致。

很快，張懷紅就在焊工中脫穎而出。

“我的初衷是為家人提供美好的生活，但在工作中解決問題、創(chuàng)造完美焊縫讓我有成就感。只要我還能做到，我就會(huì)繼續(xù)在這個(gè)崗位上工作?！?/p>

工人們?cè)谲囬g打磨焊縫

如今，張懷紅已經(jīng)在一線工作了20年。他手工焊接了40萬(wàn)米焊縫，沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。

“我在他身上看到了堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)韌不拔、工作熱情高漲的精神，精益求精的技術(shù)、勇于創(chuàng)新的精神以及諄諄教誨同事、無(wú)私幫助的精神。如果我以前以為大國(guó)工匠離我很遠(yuǎn)，現(xiàn)在我真正明白他是我們的榜樣。”同事李海偉由衷地稱贊他。

用匠人之心焊國(guó)之重器

從2009年開始，張懷紅和他的團(tuán)隊(duì)就負(fù)責(zé)大噸位起重機(jī)主焊縫高強(qiáng)鋼的焊接工作。

我國(guó)首臺(tái)自主研發(fā)的世界最大1600噸全地面起重機(jī)關(guān)鍵焊縫的焊接任務(wù)，是在該團(tuán)隊(duì)的全力配合下完成的。

當(dāng)談到大噸位起重機(jī)結(jié)構(gòu)件焊接時(shí)遇到的困難和解決辦法時(shí)，張懷紅從沉默寡言變成了能言善道、樣樣精通。某1600噸起重機(jī)變幅支架外部焊縫焊接時(shí)，由于板厚、坡口深、焊縫首尾寬度不一致，焊接難度極大。因此，每次焊接后都需要對(duì)焊縫進(jìn)行拋光和修整。

張懷紅工作的車間

為了解決這個(gè)問題，張懷紅仔細(xì)觀察。他首先用石筆在焊道上演示或標(biāo)記，然后估算焊接層數(shù)和覆蓋道數(shù)，以確保繞過焊道的拐角或盡量減少接頭數(shù)量。經(jīng)過實(shí)踐，非常成功。焊縫光滑完美，無(wú)需拋光。

張懷紅將這種方法傳授給同事，同事們很快就掌握了該類焊縫的焊接技術(shù)，大大提高了產(chǎn)品的外觀質(zhì)量。

超大噸位起重機(jī)的支腿油缸具有較厚的強(qiáng)化槽鋼、較大的焊縫坡口、焊縫填充量和熱輸入。按照常規(guī)的焊接方法和順序，很可能會(huì)出現(xiàn)焊接變形，影響裝配。

經(jīng)過仔細(xì)分析和估算，張懷紅向工匠們建議，焊接前應(yīng)將筒體內(nèi)部固定牢固。焊接時(shí)應(yīng)采用從中間到兩端分段拆焊的焊接方法，以減少焊道的收縮。壓力。依次焊接填充層和覆蓋層，同時(shí)讓焊縫的下焊趾落在加強(qiáng)槽鋼上，以減少筒體的熱量輸入。

此方法經(jīng)工匠評(píng)估后采用。焊接后經(jīng)測(cè)量滿足工藝技術(shù)要求，組裝順利完成。

20年來(lái)，張懷紅完成降本增效項(xiàng)目3項(xiàng)，創(chuàng)新項(xiàng)目72項(xiàng)，分析制定硅錳、高強(qiáng)鋼焊接規(guī)范27項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值200萬(wàn)元以上。

弘揚(yáng)“工匠精神”，培養(yǎng)青年員工

“工匠精神”不僅可以為企業(yè)“鑄魂”、“塑骨”，還可以為企業(yè)“造血”，而這些新鮮血液就是傳承了“工匠精神”的年輕員工。

張懷紅的同事

鄭志毅同事表示，張懷紅非常重視培養(yǎng)新人?！八谶M(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，首先會(huì)引導(dǎo)新人倡導(dǎo)‘工匠精神’，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)他們干專業(yè)、愛專業(yè)、精專業(yè)?！?。

此外，張懷紅還采用“培訓(xùn)+輔導(dǎo)+實(shí)戰(zhàn)+認(rèn)證”的行動(dòng)學(xué)習(xí)模式，實(shí)施了各種具有“人、課雙認(rèn)證”和“案例教學(xué)”特色的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)?！焙汀皪徫黄ヅ浣虒W(xué)”。教學(xué)法。

到目前為止，張懷紅已在公司內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)技術(shù)員6名、高級(jí)工24名、多技能工50余名，為公司注入了更多新鮮血液。

軍功章有你的一半

公司優(yōu)秀員工、江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、江蘇省技能冠軍……張懷紅歷年來(lái)獲得的證書和獎(jiǎng)牌疊得一米高。他感激地說，這與妻子的全力支持密不可分。

張懷紅和妻子、女兒

妻子理解他對(duì)工作的執(zhí)著和熱情，“我攔不住他”，“家里的大大小小的事情我都可以做，他才能全身心投入到工作中”。兒子已經(jīng)14歲了，但張懷紅從未參加過兒子的家長(zhǎng)會(huì)。女兒才18天的時(shí)候，他就收到了參加全國(guó)職業(yè)技能大賽集訓(xùn)的通知?？粗鴦倓偲矢巩a(chǎn)生下女兒的妻子，他猶豫了，但最理解他的妻子卻寬容地對(duì)他說：“你去吧?！?/p>

張懷紅坦言，這些年她虧欠家人很多。妻子很高興，“我們互相理解，互相支持，一起把家庭經(jīng)營(yíng)好。”

家庭是最小的國(guó)家，國(guó)家是由千萬(wàn)個(gè)家庭組成的。張懷紅十分感激。他說：“我很幸運(yùn)出生在一個(gè)和平的國(guó)家、一個(gè)和平的時(shí)代，是徐工這個(gè)大平臺(tái)給了我施展才華的舞臺(tái)，才造就了今天的我?！?/p>