漢江集團招聘2021(漢江集團2020年招聘)

邗江水利水電（集團）有限公司公開招聘員工公告

根據(jù)工作需要，邗江水利水電（集團）有限公司擬公開招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

漢江水利水電（集團）有限責任公司（丹江口水利樞紐管理局）始建于1958年，隸屬于長江水利委員會。經(jīng)過60多年的建設改革和發(fā)展，企業(yè)規(guī)模和綜合實力不斷發(fā)展壯大。已從單一的水利工程建設和經(jīng)營單位發(fā)展成為以漢江丹江口水利樞紐工程運營管理和水力發(fā)電業(yè)務為主，工業(yè)與服務業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大型企業(yè)。綜合性國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)分布湖北、江蘇、山西、廣西、陜西等地?，F(xiàn)有員工8000余人，總資產(chǎn)640億元。公司總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū)。

漢江集團公司管理的丹江口水利樞紐工程是漢江治理和開發(fā)的重點控制工程。也是關系國家水資源安全的南水北調(diào)中線水源區(qū)工程。漢江集團公司肩負著“治好樞紐，振興漢江，保障國家水安全”的時代使命。負責漢江中下游防洪、南水北調(diào)中線工程供水、丹江口庫區(qū)生態(tài)環(huán)境管理以及湖北省電力格及丹江口庫區(qū)三縣。擔負著市政供電、保障漢江中下游生產(chǎn)、生活、生態(tài)供水等重要職責。多次榮獲“全國文明單位”、“全國水利系統(tǒng)先進單位”、“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”等國家、省部級榮譽稱號。

二、招聘方式及范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，根據(jù)崗位要求，嚴格德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試和考察相結合的方式，公開招收普通高等學校畢業(yè)生。

凡符合招聘條件的人員均可應聘。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名、參加考試。

三、招聘職位及數(shù)量

（一）策劃運營部：權力管理崗位1人。

（二）財務部：財務管理崗位1人。

（三）人力資源部：人力資源管理崗位2人。

（四）會計中心：會計員1名。

（五）資金結算中心：授信管理崗位1人。

（六）宣傳新聞中心：電視新聞編輯1人，網(wǎng)站及新媒體編輯1人。

（7）檔案：檔案管理崗位1人，人事檔案管理崗位2人（丹江口）。

（8）水庫調(diào)度中心：水情預報站2人。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)；

2、品行端正，作風端正，遵紀守法，具有較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、掌握本崗位業(yè)務和政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

4、有事業(yè)心，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，注重效率；

5、具有一定的語言和寫作能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

6、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責。

（二）資格條件（詳見附件）

1.學歷和學位

申請人應具有與所申請職位要求相一致的學歷和相應學位。2023年畢業(yè)生畢業(yè)后應能獲得相應的學位證書。各招聘崗位具體學歷要求見附件1。

（一）部分招聘崗位對初始學歷有具體要求。初次學歷是指參加全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試的考生首次取得的全日制學歷。

（二）已獲得國（境）外學歷或?qū)W位的申請人，還應提供教育部出國留學服務中心出具的學歷認證報告。畢業(yè)院校應當是教育部認可的正規(guī)境外（境外）高等教育機構，并具有所申請職位所需的相應學術水平。

2.專業(yè)

申請人所學專業(yè)應當與招聘崗位所需相應學歷層次的職稱一致。所學專業(yè)以申請人的學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線核驗報告或者學歷證書電子登記表上記載的專業(yè)名稱為準。

3.年齡

本科生年齡不超過25周歲（1998年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過29周歲（1994年1月1日以后出生）；博士生年齡不超過33周歲（1990年1月1日后出生）。

對具有學士、碩士學位的申請者，在應聘崗位上有3年及以上相關工作經(jīng)驗的，年齡限制放寬5歲，即：本科生不超過30周歲（1月1日后出生），1993）；碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）。34歲（1989年1月1日以后出生）。

4.在校成績

在校學習期間重修或補修必修課3門以上（含原課數(shù)）的考生將被淘汰。

（三）受到黨紀政紀處分未屆滿或者正在接受紀律審查的，受到刑事處罰尚未屆滿或者正在接受司法調(diào)查尚未結論的；有其他不適宜就業(yè)情形的，不得申請。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審查、招聘等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過長江委網(wǎng)站（邗江集團公司網(wǎng)站（智聯(lián)招聘（中國公務員考試網(wǎng)（武漢口袋人才網(wǎng)（大學校園網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1、報名期限：2022年12月13日至2023年1月10日。

咨詢熱線：027-、。

2、報名方式：網(wǎng)上報名。每個申請人僅限一個職位。注冊所需材料如下：

（1）本人身份證掃描件；

（二）各學段學歷、學位證書掃描件；

（三）需提供在學信網(wǎng)（查詢的教育部學歷證書電子登記表和在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（查詢的學位證書電子登記表.cdgdc.edu.cn/)報告，2023屆應屆畢業(yè)生需提供教育部學信在線核查報告，可在學信網(wǎng)查詢；

（4）經(jīng)學校審核并蓋章的學科總成績掃描件；

（五）完整填寫《漢江集團公司公開招聘報名登記表》（見附件2），包括在韓江集團的主要社會關系和近親屬；

（6）近期一寸白底免冠彩色正面照片（電子版）；

（七）相關專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務員等未簽訂勞動合同的從業(yè)人員須提供）雇主簽發(fā)的工作證明）。

上述第（一）至（六）項是報名必備材料，第（七）項是考察、了解候選人的重要參考。請將報名材料按上述順序整理編號后發(fā)送至：hjzpks@163.com。郵件名稱請注明“職位代碼+大學名稱+學歷+姓名”，例如：JH01+XX大學+碩士學位+XXX。

（三）資格審查

漢江集團公司人力資源部根據(jù)招聘條件對應聘人員資格進行審核，并公布各崗位符合招聘條件的應聘人員名單、筆試、考試安排等相關事項。

(4)測試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

測試時間計劃2023年2月上旬，具體時間另行通知。

1.筆試

筆試包括基礎知識測試和專業(yè)理論測試，滿分為100分。其中，基礎知識測試主要包括語言理解與應用、數(shù)量關系、類比推理、邏輯推理、圖表分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等；專業(yè)理論考試主要包括崗位申請所需的基礎理論、基礎知識和綜合應用能力。等內(nèi)容。

筆試成績=基礎知識考試成績40%+專業(yè)理論考試成績60%。

2.面試

面試一般為結構化面試，滿分100分。主要考察應聘者的舉止舉止、溝通表達、自我意識、現(xiàn)場應對、沖突處理、合作意識、壓力應對等方面的人格特征。

根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的排名，結合參加筆試的人數(shù)，確定進入面試的人員比例。受訪人員名單將在漢江集團公司網(wǎng)站公布。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

（五）體檢

根據(jù)各崗位考試總成績從高分到低分確定擬錄用人選。漢江集團公司人力資源部將通知應聘人員按期進行體檢。

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人力資源和社會保障部[2016]140號）執(zhí)行。

(六)檢查

采用適當方式進行考察，了解和核實擬聘用人員的品德、能力、遵守法律法規(guī)、學習和工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決策

根據(jù)崗位工作要求，根據(jù)應聘者的考試、體檢、考察等情況，綜合考察確定擬錄用人選。申請人不符合招聘條件的，可以減少該職位的應聘人數(shù)或者取消該職位的招聘。

（八）公告

按照有關規(guī)定，現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示。

（九）檔案審查

漢江集團公司人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進行審查。

（十）招聘

公告通過并通過人事檔案審核后，向擬聘用人員發(fā)放《擬錄用通知書》，并按時辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同。如果擬錄用的候選人是2023年應屆畢業(yè)生，一般會先簽《三方協(xié)議》，并按相關規(guī)定辦理。

6、后續(xù)管理

（一）勞動關系。錄用人員與漢江集團公司簽訂勞動合同，首次簽訂的勞動合同期限不得超過3年（含3年）。合同期滿后，考核合格者繼續(xù)聘用，并續(xù)訂勞動合同。

（二）試用期管理。聘用人員試用期按照《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)，您將享受與所申請職位相關的福利。試用期滿后，考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）工資福利。應聘者錄用后，按單位工資福利制度和勞動合同執(zhí)行。

（四）基層培訓。計劃運營部、財務部、人力資源部等部門招收的人員，由用人部門根據(jù)工作需要安排到韓江集團公司所屬單位工作，接受為期一年的基層培訓。

七、相關事項

（一）對于經(jīng)資格審查符合招聘條件的報考人員較少的招聘崗位，可以取消該崗位的公開招聘或者調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量，并對相關崗位的報考人員進行調(diào)整。以適當方式通知。

（二）報名成功后，應聘者應保持手機、電子郵件等通訊方式暢通，并定期查看漢江集團公司網(wǎng)站（發(fā)布的相關公告。本次招聘各項考試不安排補考。應聘者未按要求及時參加考試的，視為應聘者主動放棄招聘資格。

（三）考生考試、體檢期間的交通、食宿費用自理，體檢費用由漢江集團公司承擔。

（四）除本招聘公告外，其他與本次招聘相關的后續(xù)信息均將在漢江集團公司網(wǎng)站（上發(fā)布，轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接至其他網(wǎng)站均無效。

（五）按照疫情防控相關要求，應聘者在招聘過程中應嚴格遵守各項疫情防控規(guī)定，做好個人疫情防護。

（六）申請人注冊時提供的相關證件、登記表等材料必須真實、完整。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。如有弄虛作假行為，將隨時取消考試或招聘資格，由此造成的一切損失由應聘者本人負責。

八、監(jiān)理單位、聯(lián)系電話

公開招聘監(jiān)督單位為邗江集團公司紀委（監(jiān)察室），監(jiān)督電話：027-。

在武漢找到一份好工作

獲取第一手招聘信息

（武漢客戶端出品，王榮飛編輯整合，來源：漢江集團官網(wǎng)）

更多精彩內(nèi)容請在各大應用市場下載“大武漢”客戶端。