新入職人員崗前培訓(xùn)講話稿(新入職人員崗前培訓(xùn)心得體會)

八月的西安，陽光燦爛。為了使醫(yī)院新員工盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，提高職業(yè)道德，幫助他們了解醫(yī)院、熟悉崗位、更有效地開展各項(xiàng)工作。8月2日起，市五院人力資源部對13名新員工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)分為新員工與院領(lǐng)導(dǎo)見面會、崗前宣誓和崗前培訓(xùn)三個(gè)部分。會議由人事部部長盧勤勤主持。她首先向新員工介紹了崗前培訓(xùn)會議流程和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。隨后，新員工根據(jù)自己的專業(yè)和特長進(jìn)行了自我介紹。隨后副院長姚志表示：希望新員工入院后踏踏實(shí)實(shí)工作，不要好高騖遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的能力。最后，馮占偉院長代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子介紹了第五醫(yī)院的現(xiàn)狀、醫(yī)院“十四五”規(guī)劃和定位，強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：一是希望大家有目標(biāo)、有目標(biāo)。動(dòng)機(jī)；第二，進(jìn)入職場要有責(zé)任心。3、保持一顆學(xué)習(xí)進(jìn)取的心，不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)社會；4、有責(zé)任心。疫情防控期間，要弘揚(yáng)艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神，強(qiáng)調(diào)快樂工作、健康生活。接下來，人力資源部副科長宋麗麗帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了隆重的入職儀式。

8月2日至4日三天時(shí)間，人力資源部安排了12期培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋人事制度、醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫基本標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院感染知識、醫(yī)保相關(guān)政策、信息管理與信息安全等。對新員工進(jìn)行科研、藥品管理、反腐敗警示教育、傳染病報(bào)告和死亡卡填寫、醫(yī)院概況、安全知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。

此次崗前培訓(xùn)，使新員工對醫(yī)院有了系統(tǒng)的了解，為新員工更好地投入工作崗位打下了良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望通過這次培訓(xùn)會，幫助他們以更好的狀態(tài)投入到工作中。更快融入醫(yī)院大家庭，為患者提供更好的服務(wù)。