如何設(shè)計(jì)創(chuàng)意簡(jiǎn)歷 專業(yè)簡(jiǎn)歷制作模板(如何設(shè)計(jì)創(chuàng)意簡(jiǎn)歷 專業(yè)簡(jiǎn)歷制作方法)

如何設(shè)計(jì)創(chuàng)意簡(jiǎn)歷

寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果你有好的想法，得到HR的認(rèn)可，那么你一定會(huì)脫穎而出，成功拿到面試邀請(qǐng)。然而，更多人的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)“過(guò)于創(chuàng)新”，簡(jiǎn)歷的版式被毀了?？雌饋?lái)很亂，內(nèi)容也沒(méi)有條理。這會(huì)給HR留下不好的印象。事實(shí)上，在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，創(chuàng)意并不一定要獨(dú)特。其實(shí)只要在小細(xì)節(jié)上有創(chuàng)意，就足以讓你脫穎而出。關(guān)于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)意，可以從以下幾個(gè)方面入手。

1、充分利用目標(biāo)公司的VI識(shí)別色

色彩創(chuàng)意是廣告創(chuàng)意的一個(gè)重要方向，也比較容易運(yùn)用。在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，可以充分利用目標(biāo)公司的VI識(shí)別色。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，這些顏色可以帶來(lái)更多的情感共鳴。如果你結(jié)合你所應(yīng)聘公司的JD，對(duì)你過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)，HR一定會(huì)感受到你申請(qǐng)的誠(chéng)意，并順利拿到offer。

2.對(duì)簡(jiǎn)歷形狀進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)

其實(shí)，在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，我們可以發(fā)散思維，不必拘泥于一種形式。對(duì)于簡(jiǎn)歷造型的設(shè)計(jì)，我們還可以根據(jù)所應(yīng)聘公司的風(fēng)格和定位，進(jìn)行合理的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。比如說(shuō)，如果我們應(yīng)聘的公司是做服裝的，完全可以將自己簡(jiǎn)歷的背景圖片做成服裝的風(fēng)格，這絕對(duì)會(huì)讓自己在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

3、創(chuàng)造性思維

至于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)意，只要你肯努力，你的簡(jiǎn)歷一定會(huì)吸引HR的眼球。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)求職者，他自以為很細(xì)心。別人制作簡(jiǎn)歷都用A4紙，而他卻選擇用32英寸的紙。我們都知道32英寸的紙比A4紙小一圈。所以，首先可以看到他的簡(jiǎn)歷。正是這樣一個(gè)小細(xì)節(jié)和創(chuàng)意，讓HR覺(jué)得他是一個(gè)善于思考的人，所以他成功拿到了offer

恢復(fù)創(chuàng)造力并不像你想象的那么困難。如果你在簡(jiǎn)歷上多花點(diǎn)心思，不斷嘗試，大膽創(chuàng)新，在內(nèi)容和布局上做出相應(yīng)的創(chuàng)新，你一定會(huì)脫穎而出，順利得到工作。畢竟，每個(gè)公司都渴望得到敢于突破的人才。