學(xué)習(xí)方法有,學(xué)習(xí)方法有哪些
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于學(xué)習(xí)方法有的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹學(xué)習(xí)方法有的解答,讓我們一起看看吧。
我們學(xué)習(xí)的途徑有哪些?
感謝邀請、干貨分享、絕不私藏 ~
我是明哥,前麥肯錫戰(zhàn)略咨詢顧問,埃森哲管理咨詢顧問,13年職場經(jīng)歷,一個喜歡用思維導(dǎo)圖架構(gòu)PPT的老司機,歡迎關(guān)注我的頭條號,一起成為職場精英。
個人觀點
社會是個大熔爐,隨時隨地都可學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)手段多種多樣,可以聽書、也可以看書,可以看視頻,也可以聽視頻,總之,個人認為,學(xué)習(xí)最好的辦法要遵循下面的3個步驟:
(1)復(fù)制別人的內(nèi)容
(2)認真消化、總結(jié)
(3)轉(zhuǎn)授他人,轉(zhuǎn)授的過程,是總結(jié)鞏固的過程,而且可以檢驗自己是否真的學(xué)到了,你能夠教會他人,說明學(xué)到的內(nèi)容才真正掌握。
一、學(xué)習(xí)方法
個人推薦從知乎問答、頭條號等渠道學(xué)習(xí),因為這些渠道的創(chuàng)作者,都是某個領(lǐng)域的專業(yè)人士,而且分享的都是其經(jīng)驗的積累或知識的梳理結(jié)果,跟他們學(xué)習(xí)就是站在巨人的肩膀上的做法,別人辛苦學(xué)幾天的內(nèi)容,用一篇文章整理出來,你可能30分鐘就能掌握。
比如,按麥肯錫的金字塔原理,一本書充其量有10%~20%是核心結(jié)論或觀點,其他的都是論據(jù)或案例,目的是論證書中的結(jié)論,這就好比我們上學(xué)時的論證題,寫了10多行的內(nèi)容,最后的結(jié)論就一句話,我們快速學(xué)習(xí)的目的就是掌握結(jié)論,至于推理過程,交給專家們就好~
比如我的頭條號,分享的內(nèi)容全是思維導(dǎo)圖、PPT的技巧,文章有17萬人次點贊,這些都是我14年顧問經(jīng)歷的總結(jié),有些內(nèi)容,對我來說,天天做,已經(jīng)成習(xí)慣了,但對于有些人來說,掌握我分享的這些技巧,可以大幅提高效率。
二、終身學(xué)習(xí)
我最早認真理解“終身學(xué)習(xí)”這4個字是源于羅胖的“得到”,而且我本人也算是第一批“得到”會員的,我每天都會在睡前泡腳、早起洗臉時,聽聽“得到”上的大神們的一些經(jīng)驗和建議,一天不到1塊錢,學(xué)到的很多職場技巧都很快就用到自己的工作中,這些技巧讓我提高了工作效率、溝通效率,讓我有更多時間和精力去梳理、整理自己的知識,并轉(zhuǎn)換為文章分享給其他人,分享的過程,又提高了自己的知識結(jié)構(gòu)。
我總是認為,付費學(xué)習(xí)不是一種消費,而是一種投資,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的費用,遠比線下學(xué)習(xí)的成本低很多,很多課程,一頓飯的錢,但卻是受益一生的技能。
三、知識整理工具
好記性不如爛筆頭,因此,學(xué)習(xí)的過程需要不斷記筆記,并將自己學(xué)得到的知識進行結(jié)構(gòu)化處理,避免知識碎片化,就好比我們存在電腦上的文檔一樣,如果不定期歸類整理,文檔就成了垃圾場,知識也成了垃圾場。
而且,定期整理的過程,可避免多個知識點相互沖突,而且定期整理,可以實現(xiàn)知識的結(jié)構(gòu)化、條理化、系統(tǒng)化,而且是一個知識的鞏固過程。
思維導(dǎo)圖則適合對知識點進行歸納整理,確保知識結(jié)構(gòu)的完整和圖形化、樹形化,別小看了這個樹形化功能,恰恰是麥肯錫金字塔原理中的MECE的最好驗證工具,因為在同一個圖形分支上,最容易看出分支之間是否“相互獨立、完全窮盡”。
下面分享一套思維導(dǎo)圖的例子,該例子用Mindmanager制作,文末有軟件大禮包贈送。
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謝謝邀請! 試答 ‘我們學(xué)習(xí)的途徑有哪些?‘。 我認為:一個人學(xué)習(xí)的途徑是自然人文及社會百科。都是以靠其自我本能,并追隨其主觀愿望和美好理想,去耳聞目染的了解認識世界。旨在把自然人之知識和社會百科與自我實踐融為一體,從而形成充實自我智慧和理念的力量。也是天地賦于人們的能量和自然規(guī)律,追求人生向上尋找美好生活的一種途徑。
如果把學(xué)習(xí)二字分開解釋,學(xué)字當先為求師認知,習(xí)字在后為明白自知。學(xué)有很多途徑!習(xí)也有很多途徑!學(xué)習(xí)東西有老師教了,老師就會`有的放矢'地教育人?,F(xiàn)在人們學(xué)習(xí)的地方叫學(xué)校,學(xué)校兩字的意義就是讓學(xué)生不僅懂得學(xué)習(xí)目的,而且還應(yīng)該幫助學(xué)生如何去掌握學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生多走近路少走彎路地學(xué)習(xí)知識。
人們從生下來就臨聽父母和家長的言傳身教,從事受幼教直到受到高等教育的途徑學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)的途徑并沒有終至!這是因為從理論知識到實踐知識還要通過不斷地學(xué)習(xí)逐步去結(jié)合完善。人生的道路不同,學(xué)習(xí)的途徑自然也會不相同。但要找到一個共同點的話,那就是人活到老要學(xué)習(xí)到老。從自然到人文及社會百科,字習(xí)的途徑永遠是`學(xué)無止境`!天天向上。
謝友和大家釜正!
不論是工作還是生活,學(xué)習(xí)總是伴隨著我們,有些是無意的,有些是有意的。不過學(xué)習(xí)的途徑確實千差萬別,正好借這個機會總結(jié)一下,看看我們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)途徑究竟有哪些?
1.拜師
盡管現(xiàn)在“拜師”似乎已經(jīng)距離我們很遙遠,但拜師學(xué)習(xí)不失為一種有效的學(xué)習(xí)途徑。拜師,有點像我們現(xiàn)在說的“請個教練”。請個教練,一是可以從教練(老師)這里學(xué)到知識,而是教練(老師)可以糾正我們的錯誤,以便達到學(xué)習(xí)的目的。尤其是學(xué)習(xí)藝術(shù)、體育的人,拜師或請教練也許是最有效的途徑。如果從“三人行必有吾師”這個角度出發(fā),熟悉的人也可以互為教練(老師),達到學(xué)習(xí)的途徑。
2.讀書(觀看視頻)
讀書是我們最常見的一種學(xué)習(xí)途徑。隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在除了有紙質(zhì)的書之外,還有很多電子書甚至視聽讀物,更加有利于我們通過讀書、聽書、看視頻到達我們學(xué)習(xí)的目的。
3.自身實踐和摸索
自身實踐和摸索其實是我們最常用但也最沒有被意識到的一種學(xué)習(xí)途徑。我們常常會不經(jīng)意地使用這種途徑。我們通過親自去重復(fù)地做、重復(fù)犯錯、重復(fù)糾正,在不斷的摸索中達到學(xué)習(xí)的目的。許多人能夠使用電腦,都是自身實踐的結(jié)果,也是不斷摸索的結(jié)果。
4.參加培訓(xùn)
為了某個明確的學(xué)習(xí)目的,我們可能會參加一些專項的培訓(xùn),來達到學(xué)習(xí)的目的。培訓(xùn)的形式也多種多樣,有些可能是小組培訓(xùn),有些可能是千人培訓(xùn),有些可能是通過設(shè)計好的訓(xùn)練模式培訓(xùn),現(xiàn)在還有一對一培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),等等。
5.討論與辯論
無論是在工作中的同事,還是關(guān)系比較近的朋友,常常會在一起討論問題,甚至討論可能會演變成一種辯論。討論的過程是傾聽別人、表達自己的過程,同事間、朋友間互相表達思想、觀念、感受,對其他人來講本身就是一種學(xué)習(xí)。討論其實是一種有效的學(xué)習(xí)途徑。不同的觀念、不同角度的知識、不同的信息都在討論中匯聚,最后讓人們可以達到學(xué)習(xí)的目的。
6.觀摩(觀察)
觀摩也是經(jīng)常被一個組織使用的學(xué)習(xí)途徑。我們?nèi)⒂^與我們相關(guān)的一些組織(我們不是講參觀學(xué)習(xí)嗎?),看看別人是怎么做的,以達到我們學(xué)習(xí)的目的。還有一種方式,就是在工作中、學(xué)習(xí)中,觀察別人做事的過程,并記在心里,找機會自己演練,這也是一種觀摩。觀摩的對象,也許是我們認識的人,也許是我們不認識的人(偷偷觀摩?)。甚至我們還可以通過視頻來觀摩學(xué)習(xí)。看別人怎么做,讓后我們學(xué)樣,這也是一種學(xué)習(xí)。
事實上,在我們的工作和生活中,我們常常不是通過一種途徑來達到學(xué)習(xí)的目的,而是把幾種不同的途徑結(jié)合在一起來達到學(xué)習(xí)的目的。我們可能會同時看書、看視頻,然后自己實踐、自己糾正來達到學(xué)習(xí)的目的。但由于個體之間存在的差異,一種學(xué)習(xí)途徑對于A可能更適合,而對于B可能就收效甚少。學(xué)會選擇適合我們的學(xué)習(xí)途徑,也許是更值得我們考慮的事情。
到此,以上就是小編對于學(xué)習(xí)方法有的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于學(xué)習(xí)方法有的1點解答對大家有用。