技校頂崗可以不去嗎(技校頂崗可以自己找工作嗎)
邵陽新聞在線（通訊員謝建中）“2000多公里的路程，孩子坐公交車太累太危險了！”近日，當提到在西安技校就讀的孩子即將前往廣東勤工助學(xué)時，李女士滿心擔(dān)憂。李女士的孩子今年16歲，9月起就在西安華中科技技師學(xué)院學(xué)習(xí)。據(jù)說她馬上要去東莞實習(xí)，要在那里待三個月，過年期間回不來。校方解釋稱，這是一門社會實習(xí)課程，主要是培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)模式的理解。你怎么認為？
至于技工學(xué)?！扒诠ぶ鷮W(xué)”是否合適，早在2005年11月9日，《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中就規(guī)定“中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生最后一年必須到企業(yè)“實習(xí)”。企業(yè)要會同學(xué)校組織學(xué)生相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)和技能培訓(xùn)，做好學(xué)生實習(xí)期間的勞動保護和安全工作，并為“實習(xí)”的學(xué)生支付合理的報酬，這充分說明了企業(yè)的重要地位和作用?！皪徫粚嵙?xí)”在中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)過程中具有不可替代性，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會對人才的需求，企業(yè)急需大量技能熟練的技術(shù)工人，在沿海開放城市和發(fā)達地區(qū)像廣東、福建等地，開出的技術(shù)人員工資遠高于研究生工資，加上近年來工農(nóng)業(yè)緊缺，“實習(xí)生”成為企業(yè)招收穩(wěn)定員工的重要途徑。為此，在當前我國嚴峻的就業(yè)形勢下，“就業(yè)實習(xí)”成為我國發(fā)展中等職業(yè)教育的必由之路。
比如，最近，當提到在西安技工學(xué)校讀書的孩子要去廣東勤工助學(xué)時，李女士就擔(dān)心起來：“孩子們?nèi)V東太累了，太危險了?！背俗卉囆旭偭?000多公里的路程！”李女士的孩子今年16歲，9月份開始在西安華中科技技師學(xué)院學(xué)習(xí)。主修鐵路運營管理。她說：“我家寶寶上周回來了，說要去東莞實習(xí)，在那里待了三個月，過年回不來，只給了2000多塊錢的工資”一個月，這不是說我家寶寶被當成了廉價勞動力嗎？而且還這么大事，天冷了，學(xué)校還讓寶寶坐公交車，太不安全了?！彼闻?6歲的女兒也在該學(xué)校就讀。她還擔(dān)心地說，“現(xiàn)在寶寶才上學(xué)三個多月，就要去這么遠的地方，在這樣的地方實習(xí)，太不安了。”校方解釋稱，這是一門社會實習(xí)課程，主要是培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)模式的理解。據(jù)了解，該校約600名學(xué)生乘坐6輛公交車前往廣東，同行的還有一些隨行老師。
筆者認為，12月14日，西安這所技工學(xué)校組織約600名學(xué)生乘坐6輛公交車前往2000多公里外的東莞實習(xí)。他們在那里待了三個月，過年期間都無法回家。雖然這一舉措對于學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校來說都是大有裨益的：對于學(xué)生來說，一方面，學(xué)生的“崗位實習(xí)”可以進一步加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，積累經(jīng)驗。社會經(jīng)驗。促進學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)融合的重大舉措；另一方面，學(xué)校采取自愿原則，規(guī)定最多實習(xí)兩次，最少實習(xí)一次。如果一次不去，這門課就沒有學(xué)分，實習(xí)期間學(xué)生每月仍可獲得2000學(xué)分。為何不獲得多元化的“兼職”報酬？對于企業(yè)來說，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，很多工人都會回家過年。南方很多工廠在這段時間都會面臨“用工荒”的問題，而這些學(xué)生工無形中緩解了工廠的困境。對于學(xué)校來說，一方面，“崗后實習(xí)”是中等職業(yè)學(xué)校進一步提高辦學(xué)質(zhì)量、增強人才培養(yǎng)針對性、增強學(xué)生就業(yè)競爭力、促進學(xué)生就業(yè)的客觀要求。另一方面，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，根據(jù)行業(yè)規(guī)則，如果委托工廠招聘工人，工廠需要向招聘中介支付近千元的費用。很多技校都是通過這種方式把學(xué)生送到工廠去“打工”?？上攵瑢W(xué)校近600名學(xué)生工受益匪淺！
然而，作為一名剛?cè)雽W(xué)三個多月的16歲技校學(xué)生，學(xué)校的做法顯得有些不妥。首先，“崗位實習(xí)”的年級等級違反了教育部、財政部2007年6月26日發(fā)布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》號文第五條規(guī)定：“一年級學(xué)生不得安排到企業(yè)等單位實習(xí)。”其次，近600名兒童乘坐6輛公交車，行程2000多公里。他們還是第一次去這么遠的地方“打工”。雖然學(xué)校和公司不再使用童工，但他們畢竟還只是16歲。2000多歲、且大多是獨生子女的未成年學(xué)生工能否適應(yīng)2000多公里的坎坷長途旅行和三個月的“打工”生活？父母能不擔(dān)心他們的辛苦和安全嗎？因此，企業(yè)應(yīng)與學(xué)校合作，為學(xué)生組織相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)和技能培訓(xùn)。努力做好學(xué)生實習(xí)期間的勞動保護和安全工作，是學(xué)校和企業(yè)不可推卸的責(zé)任。