陜西工會職工福利細則(陜西工會發(fā)放標準)
“這不僅是一次休養(yǎng)生息活動，更是一次教學(xué)交流和黨性修養(yǎng)的生動實踐，讓我們鄉(xiāng)村教師走出校園、走進社會、走進歷史，親身體驗陜西的現(xiàn)狀。身臨其境的方式。成就和豐富的歷史。”這是銅川招金紅軍小學(xué)教師朱華在參加2022年陜西省農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)秀教師暑期學(xué)術(shù)休假后的感言。
不久前，在省總工會的安排下，省教科文衛(wèi)體工會組織了90多名優(yōu)秀農(nóng)村中小學(xué)教師代表和70多名農(nóng)村優(yōu)秀青年教師代表。在全省各地開展為期9天的暑期學(xué)術(shù)會議。假期活動和暑期學(xué)習活動。活動將員工療養(yǎng)與紅色教育、綠色體驗、學(xué)術(shù)研討相結(jié)合。在休養(yǎng)、研討、參觀、體驗的過程中，參加活動的鄉(xiāng)村教師能夠真切感受到黨、政府、工會組織的關(guān)懷。
組織優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師參加暑期學(xué)術(shù)休假活動和暑期調(diào)研活動，是我省各級工會履行職責、多措并舉保障教職員工合法權(quán)益的具體行動。近年來，我省各級工會抓住陜西高校和教職工隊伍不斷壯大的特點，聚焦教職工的燃眉之急、憂之所急，找準正確的工作定位，堅持不懈切實為教職員工辦好事、辦實事、解難題，讓教職工享受待遇、享受福利、成才。他們用維權(quán)服務(wù)，團結(jié)引導(dǎo)廣大教職員工聽黨話、跟黨走、奮進新時代。
思想引領(lǐng)，堅定道德信念，修身養(yǎng)性
省總工會主要領(lǐng)導(dǎo)指出，要充分發(fā)揮工會組織、工會干部和勞模的模范帶頭作用，廣泛開展職工家屬讀書會活動，傳播職工家庭讀書會活動。在職工家庭中播下讀書的種子，營造人人讀書、家家讀書、全社會讀書的濃厚氛圍，為社會主義文化建設(shè)貢獻工會的智慧和力量。
省教科文衛(wèi)體工會去年以來啟動“百所學(xué)校、千名志愿者、萬本好書”讀書活動，利用微信小程序、公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展“書香一族”·你我共讀”線上讀書活動；推動西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西安外交學(xué)院等高校線下讀書活動。目前，已舉辦線上線下讀書活動300余場，參與的員工家庭總數(shù)已超過10萬個。“書香校園”建設(shè)邁出堅實步伐。
目前，全省有教職工近70萬人。如何組織好這一龐大的職工隊伍，為陜西高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用？省教科文衛(wèi)體工會把職工思想政治引導(dǎo)作為第一政治職責。通過勞模模范事跡匯報會、先進教師事跡座談會、家庭讀書會、學(xué)術(shù)交流會等多種形式，教育引導(dǎo)廣大教職員工體現(xiàn)愛國主義精神。把熱愛、強國之志、報國之志融入到工作和生活中，堅定理想信念，堅持立德樹人，努力做新時代的奮斗者。
7天時間，10名優(yōu)秀教師授課，行程3500公里，覆蓋全省11個城區(qū)。4000余名教師現(xiàn)場聆聽，30萬余名師生踴躍參與、在線觀看、互動……這就是“勞模工匠進校園”系列活動，——輪先進事跡報道全省優(yōu)秀教師評選盛況隆重。2021年以來，全省各級工會成立勞模工匠宣傳隊114支，開展宣傳活動358場，線上線下參與師生41.5萬人次，覆蓋217所大中小學(xué)，打造了品牌工會思想引領(lǐng)工作。
根據(jù)省教育廳和省教科文衛(wèi)體工會聯(lián)席會議商定事項，全省教書育人標兵、師德標兵、師德建設(shè)示范團隊評選精心組織和實施。近年來，共有教書育人標兵51個，師德模范成員246名，師德建設(shè)示范團隊164個。教育方面，評選全國先進工作者3名、全國五一勞動獎?wù)?名、陜西省先進工作者20名、陜西省五一勞動獎?wù)?1名、三秦工匠4名。
此外，省總工會組織的“最美鄉(xiāng)村教師”評選活動，評選出一批“立德樹人、以教育人”的先進典型。其中有全國道德模范胡秀珍；丁海燕，扎根貧困山區(qū)30多年、被譽為“山中紅燭媽媽”的全國教書育人模范；她既是老師又是“保姆”，被稱為“袖珍學(xué)校”最后的堅持者、陜西省“最美鄉(xiāng)村教師”朱祖堂……
多措并舉，全心全意為員工服務(wù)
近年來，省總工會、省教科文衛(wèi)體工會組織舉辦了六批優(yōu)秀高校教師暑期學(xué)術(shù)休假。西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西北政法大學(xué)、西京大學(xué)等高校工會也相繼開展暑期學(xué)術(shù)休假活動，2000余名教職員工享受休養(yǎng)服務(wù)。
省總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，要像組織勞模、工匠一樣組織高校教職工休養(yǎng)，大力推進教職員工休養(yǎng)規(guī)范化、全民化，引導(dǎo)教職工休養(yǎng)。希望他們以工會的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為陜西高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
為緩解偏遠地區(qū)教師享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源困難的問題，省教科文衛(wèi)體聯(lián)盟聯(lián)合西安附屬醫(yī)院等十余家三級醫(yī)院交通大學(xué)、陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、西安醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院在全省十余家醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)。某偏遠區(qū)縣開展“助力脫貧、關(guān)愛教師健康”義診送藥送藥志愿服務(wù)活動。共送出價值超過100萬元的藥品和設(shè)備，使3萬多名鄉(xiāng)村教師受益。
省教科文衛(wèi)體工會掌握了職工的需求、期望、焦慮。近年來，在高校組織開展“四季之戀”單身青年員工聯(lián)誼活動20余場，使3000多名青年教職員工受益，幫助他們開辟職業(yè)道路。高品質(zhì)生活的“最后一公里”。針對當前非就業(yè)人員進入高校系統(tǒng)的問題，去年以來，省教科文衛(wèi)體工會每年補貼150萬元以上，用于推進非就業(yè)人員的招錄和服務(wù)工作。受雇人員。
積極構(gòu)建“三位一體”幫扶機制，做好困難教師和勞模的關(guān)愛工作。三年來，為各學(xué)校工會開展“四季獻禮”活動撥款超過400萬元，撥款超過200萬元開展“教師節(jié)”慰問和日常幫扶。為勞模發(fā)放慰問金逾100萬元，補貼職工之家、職工書店、母嬰室等工會陣地建設(shè)資金近200萬元，彰顯“母親之家”為教職員工辦好事、辦實事、解決問題。負責任的行動。
搭建平臺，賦能教職員工
西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院工會組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，形成了多項創(chuàng)新專利成果。雖然關(guān)于如何解決兒童輸液時插在輸液瓶中的針頭因拉扯而脫落的問題已有專利，但很難轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用。省教科文衛(wèi)體工會獲悉情況后，積極對接西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院和陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開展“五小”創(chuàng)新活動。如今，輸液預(yù)防器等器械不僅從圖紙變成了實物，而且在西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院的臨床應(yīng)用中也受到了患者的好評。
目前，省教科文衛(wèi)體工會正在積極開展結(jié)對共建活動，爭創(chuàng)一流。50家單位結(jié)成35對友好共建單位，大力開展各具特色的共建活動，實現(xiàn)了“結(jié)對一組、促進一組、活躍一組”，有效促進了工作交流和員工各基層工會交流。創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化激發(fā)了教職員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
陜西省高校青年教師教學(xué)競賽圍繞搭建青年教師成長平臺，作為新時代青年教師隊伍培養(yǎng)建設(shè)的重要抓手，形成了黨委重視、行政支持的工作格局、工會運作、青年教師廣泛參與。截至目前，已舉辦省級高校青少年教育競賽4次、省級中小學(xué)青少年教育競賽2次。高校參與率超過95%，在全國青少年教育競賽中榮獲一等獎5項。廣泛深入開展勞動技能競賽。三年來，累計投入210萬元，推動與省有關(guān)部門、協(xié)會、學(xué)會聯(lián)合開展適合教職員工的勞動技能競賽。2021年，學(xué)校系統(tǒng)推薦選拔陜西省技術(shù)專家31名。2022年，學(xué)校系統(tǒng)設(shè)立省級二級競賽5個，覆蓋5個工種。
資助200萬元以上，在全省高校選建創(chuàng)新工作室61個，其中省級創(chuàng)新工作室4個。整合高校和企事業(yè)單位創(chuàng)新工作室資源，成立“工匠之基·零碳建設(shè)”創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。聯(lián)盟覆蓋8所高校、2家企事業(yè)單位、7家省級創(chuàng)新工作室、1家省級創(chuàng)新工作室。有勞動模范3人，能工巧匠4人。通過開展勞動技能競賽、創(chuàng)建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等一系列活動，逐步探索出勞動競賽與勞模評選、職稱晉升、技術(shù)等級考核相結(jié)合的長效機制，暢通了勞動競賽與勞模評選、職稱晉升、技術(shù)等級考核相結(jié)合的長效機制。為教職員工成長成才提供渠道。