2021山東金藍領培訓官網(wǎng)(煙臺金藍領考試)

膠東在線1月13日訊(通訊員原曉東)為大力實施職業(yè)技能提升行動，進一步加強企業(yè)高技能人才隊伍建設，2020年，招遠市人社局堅持以“金藍領”培訓工作為抓手，依托技師工作站和培訓學校，大力開展了企業(yè)職工技能提升培訓工作，取得豐碩成果。

精心挑選培訓基地。推廣校企聯(lián)合模式，積極對接企業(yè)與學校，引導企業(yè)依托技師工作站開展內容培訓。對于擬開展培訓的基地，我局安排人員進行現(xiàn)場檢查，對培訓基地的師資、場地、設備等方面進行認真評估。符合條件的，將列為培訓基地，并以文件形式予以公布。經(jīng)檢查評估，山東中礦集團、山東國大黃金、煙臺黃金職業(yè)學院、招遠金都商業(yè)技工學校、招遠玲瓏集團技工學校等6家單位被確定為2020年全市“金藍領”培訓基地。

協(xié)調并確定培訓工作類型。在培訓對象選擇上，優(yōu)先考慮市重點企業(yè)員工參加培訓，并嚴格審核學員資質。在培訓崗位選擇上，優(yōu)先選擇企業(yè)技術含量高、從業(yè)人員數(shù)量多的崗位。經(jīng)過篩選，確定了濕法冶金工、煙氣制酸工、化學檢驗工、電工、焊工、保姆、橡膠成型工、橡膠精煉工等10個培訓工種。培訓級別涉及高級工、技師、高級工。技術人員參加人數(shù)達到372人。

嚴格執(zhí)行培訓制度。在培訓工作中，各單位制定了教學培訓大綱，通過線上線下相結合、專業(yè)理論教學與操作技能教學相結合的方式進行。培訓內容包括常識、專業(yè)理論、操作技能等，培訓時間不少于210學時。各單位均指派專人負責“金藍領”培訓的日常工作，嚴格做好學生考勤管理、錄像等教學管理工作，確保學生出勤和教學效果。

扎實開展培訓和督導。為保證培訓質量，市人力資源社會保障局對單位進行現(xiàn)場指導，調取相關信息，及時掌握和監(jiān)督工作進展。期末考試中，協(xié)調考試時間和考場設置，嚴格考試紀律，嚴格執(zhí)行考試程序，實行檢查監(jiān)督制度，確?？荚嚬健⒐?。

2020年12月中旬，招遠市人力資源和社會保障局對學員進行了期末考試。參加考試367人，通過考試312人，其中高級工189人，技師100人，高級技師23人?？傮w通過率為85%。通過開展“金藍領”培訓，進一步拓寬了企業(yè)高技能人才成長渠道，壯大了我市高技能人才隊伍，為我市健康可持續(xù)發(fā)展注入了技能人才新活力。企業(yè)的發(fā)展。