工程技術(shù)人員的職稱有哪些等級(工程技術(shù)人員的職稱有哪些級別)

1.職稱是什么？有什么作用？

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的主要標(biāo)志；職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人才的品德、能力、業(yè)績進行評價和認可；職稱證書是專業(yè)技術(shù)人才招聘、考核、評價的關(guān)鍵。晉升等的重要依據(jù)。

2、工程技術(shù)人員的職稱有哪些？

各級工程技術(shù)人員的職稱從初級到高級依次為：技師、助理工程師、工程師、高級工程師、高級工程師。

3、各級工程師職稱評定需要滿足哪些條件？

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，熱愛本職工作，作風(fēng)端正，認真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、愛國主義和敬業(yè)精神。

2、具有國家教育行政部門認可的本專業(yè)（或相近專業(yè)）學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷。擔(dān)任高級工程師后，從事工程技術(shù)工作不少于5年。

3、按要求完成繼續(xù)教育和培訓(xùn)。自2018年起，每人每年必修繼續(xù)教育課程不少于24學(xué)時，專業(yè)科目不少于56學(xué)時。

4、近五年個人年度考核均合格及以上。

5、實行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照考核與錄用相結(jié)合的原則，按1:1的比例報送推薦報考人數(shù)和空缺職位數(shù)。年內(nèi)可就業(yè)，可推薦申請。嚴禁超越崗位應(yīng)聘。

4、如何查看我的職稱評定信息？

人力資源社會保障部上線了全國職稱評審信息查詢平臺，為各地人力資源社會保障部門、用人單位和個人提供跨地區(qū)職稱信息核定和查詢服務(wù)。您可以通過http://www.12333.gov.cn網(wǎng)頁、手機12333客戶端、人力資源和社會保障部網(wǎng)站、“人力資源和社會保障部”微信公眾號等多種渠道登錄使用、等渠道。

5、如果我不在國有企事業(yè)單位工作，可以申請職稱評審嗎？

答案是肯定的。職稱評審進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)技術(shù)人才報考渠道為專業(yè)職稱。

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》的相關(guān)規(guī)定，非單位或系統(tǒng)內(nèi)組建的職稱評審委員會一律向民營企業(yè)平等開放。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可以在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等設(shè)立的職稱申報服務(wù)點，或者通過人才中介服務(wù)機構(gòu)、聯(lián)合會等社會組織申請職稱。工商行政管理部門、行業(yè)協(xié)會、商會、學(xué)會。經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到私營企業(yè)兼職的高等院校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才，三年內(nèi)可在原單位申請職稱按照規(guī)定，其創(chuàng)業(yè)、兼職期間的工作業(yè)績將作為職稱評審的依據(jù)。私營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員外派到境外工作一年以上的，可以按照有關(guān)規(guī)定在外派地申請職稱評審。

最后，如果您對工程師職稱有任何疑問，歡迎隨時咨詢老張！