哈爾濱市明年4月底前技校擴招4376人(哈爾濱技校什么時候招生)

導報（實習生王丹丹）9月27日，哈爾濱市人力資源和社會保障局召集企業(yè)、職業(yè)學校、技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)（含民辦）、市相關部門等70余家單位。與會代表在哈爾濱市人力資源中心召開供需對接會，就哈爾濱市職業(yè)技能提升行動和技工院校擴招征求意見。記者從會上獲悉，哈爾濱市即將開展的職業(yè)技能提升行動，將實現(xiàn)三年計劃培養(yǎng)30萬名技能人才的目標。哈爾濱技工學院擴招計劃，到2020年4月末實現(xiàn)原招生規(guī)模擴大4376人的目標。

實現(xiàn)三年計劃培訓技能人才30萬人次的目標

據(jù)了解，哈爾濱市即將開展的職業(yè)技能提升行動，將實現(xiàn)三年計劃培養(yǎng)30萬名技能人才的目標。培訓對象涉及各類企業(yè)職工，高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員；農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、貧困家庭子女、貧困勞動力、距刑滿釋放不足一年的服刑人員、戒毒人員（含強制戒毒人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員）等就業(yè)重點群體和確有培訓需求、不具有按月領取養(yǎng)老金資格的人員。覆蓋了城鄉(xiāng)各類勞動者。分層次設定了不同的政府培訓補貼標準。

每人每年最多享受3次職業(yè)培訓補貼

同時，出臺了職業(yè)技能培訓支持政策，即：所有政府補貼的職業(yè)技能培訓項目均向符合條件的企業(yè)、職業(yè)學校和培訓機構(gòu)開放，包括有培訓能力的企業(yè)、技工院校和職業(yè)學校。職業(yè)培訓機構(gòu)、高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室、公共實訓基地等；符合條件的勞動者（包括不符合月領取養(yǎng)老金條件的勞動者）在居住地、常住地、就業(yè)地登記?？梢詤⒓勇殬I(yè)技能培訓；參加培訓后，可獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、特種職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓資格證書等證書；每人每年享受職業(yè)培訓的次數(shù)原則上不超過3次。補貼，但同職業(yè)、同級別不能重復享受，職業(yè)技能提升行動補貼、失業(yè)保險技能提升補貼不能重復享受；企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用的職工教育經(jīng)費的60%以上用于一線職工培訓，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助；將企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%。

將14至45周歲不同群體納入技工院校擴招范圍

哈爾濱技工學院擴招計劃，到2020年4月末實現(xiàn)原招生規(guī)模擴大4376人的目標，提出了多項擴招措施：

一是將初高中應往屆畢業(yè)生及同等學歷的退役軍人、下崗失業(yè)人員、新生代農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民、企業(yè)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員、殘疾人等14至45周歲（含45周歲）不同群體納入技工院校擴招范圍。

二是將技工院校納入省市統(tǒng)一招生平臺管理，實現(xiàn)與高職院校同平臺、同渠道、統(tǒng)一招生、統(tǒng)籌招生。

三是建立遞進式培養(yǎng)機制，在完成普通技工學校學制后開辟高級技工學校和技工學院的晉升通道，拓展學生技能水平提升的空間。

四是鼓勵企業(yè)舉辦技工學院或聯(lián)合辦學，支持公辦技工學院吸納民辦技工學院或其他投資者舉辦股份制或混合所有制學校。

五是賦予技工院校招收人才、設置崗位、收入分配的自主權(quán)，加強師資隊伍建設。

六是設立擴招專項資金，爭取省級財政專項支持，推進技工院校基礎設施建設。