師德師風(fēng)積分考核積分(師德師風(fēng)評(píng)分細(xì)則)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全目標(biāo)明確、措施有力、激勵(lì)有效、監(jiān)督充分的師德師風(fēng)建設(shè)體系。今年以來，富平縣教育局立足實(shí)際，在各級(jí)各類學(xué)校推行師德師風(fēng)積分評(píng)價(jià)管理辦法，旨在推動(dòng)全縣師德師風(fēng)師風(fēng)積分評(píng)價(jià)管理辦法加強(qiáng)師德師風(fēng)考核管理，筑牢“師德有禁區(qū)、不能觸碰的底線”和思想防線和法律紅線，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

——強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。富平縣教育局高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，始終把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師的第一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過充分調(diào)查、反復(fù)討論、集體研究，制定發(fā)布了《關(guān)于推行教師師德師風(fēng)積分評(píng)星管理辦法的實(shí)施意見（試行）》。教師師德師風(fēng)積分及星級(jí)評(píng)價(jià)管理工作在縣教育局指導(dǎo)下，成立了以學(xué)校為單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合各工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，細(xì)化積分考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。具體來說，按照“一月一分、一學(xué)期一星、一學(xué)年一評(píng)級(jí)”。

——個(gè)量化考核標(biāo)準(zhǔn)。教育局以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等為基礎(chǔ)，明確了愛國(guó)、守法等六個(gè)方面的30分考核分內(nèi)容。加減分各學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化，突出出勤、榮譽(yù)、作風(fēng)、培訓(xùn)、教研、志愿服務(wù)等內(nèi)容。內(nèi)容方面，月記錄為《富平縣教師師德師風(fēng)月積分情況統(tǒng)計(jì)表》。每學(xué)期末，各學(xué)院在教職工大會(huì)上匯報(bào)星級(jí)評(píng)定結(jié)果。星級(jí)分為三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)三個(gè)等級(jí)。各學(xué)校建立“三星級(jí)教師光榮榜”，宣傳先進(jìn)事跡，為教師爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。對(duì)于月分低的教師，學(xué)校會(huì)派人進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題和不足，使他們爭(zhēng)優(yōu)、動(dòng)態(tài)提高。每學(xué)年末，各學(xué)校根據(jù)月積分、星級(jí)評(píng)定、民主評(píng)議等方式，對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行年度考核，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。

——注重成果應(yīng)用。教育局以積分星數(shù)和綜合考核結(jié)果作為教師資格定期注冊(cè)、聘期考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、優(yōu)秀示范、重點(diǎn)人才申報(bào)選拔等的重要依據(jù)。教師師德師風(fēng)考核不合格的，年度考核不合格、教師資格定期注冊(cè)不合格的，當(dāng)年不得晉升、參加職稱評(píng)審、表現(xiàn)突出等。同時(shí)，對(duì)不合格教師，將由縣局班子成員、中心學(xué)校校長(zhǎng)、所在學(xué)校校長(zhǎng)予以協(xié)助。每年9月，縣局從師德師風(fēng)評(píng)價(jià)優(yōu)秀的教師中評(píng)選出50名師德標(biāo)兵。

——健全長(zhǎng)效機(jī)制。教育局已將師德師風(fēng)積分評(píng)價(jià)管理納入年終目標(biāo)責(zé)任考核，不定期開展專項(xiàng)檢查。對(duì)工作落實(shí)不力、成效不明顯的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，將采取約談提醒、通報(bào)批評(píng)等措施，限期整改。教育局堅(jiān)持零容忍原則，對(duì)師德師德實(shí)行“一票否決”。嚴(yán)格控制教師付費(fèi)補(bǔ)課、私教課、生活方式等行為。每一起案件都會(huì)被發(fā)現(xiàn)并得到處理。3月，縣局聯(lián)合檢查組對(duì)《師德管理辦法》落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，通過座談、走訪、信息審核等方式，對(duì)基層學(xué)校進(jìn)行打分、星級(jí)評(píng)價(jià)。通過檢查，各學(xué)校能將師德管理、師德要點(diǎn)與學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，完善教師日常管理工作機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校、學(xué)生廣泛參與的師德師風(fēng)建設(shè)體系。家長(zhǎng)和社會(huì)。通訊員：王國(guó)柱