灞橋區(qū)東城一小校長(灞橋區(qū)東城第一小學)

凝聚“新”力量，揚帆起航

----灞橋區(qū)東城小學“名校+”2022年新教師崗前培訓會

秋風徐徐，新學年即將開始。一批朝氣蓬勃、優(yōu)秀的新教師即將上崗，為灞橋區(qū)東城一中的教學隊伍注入新的活力。

為幫助新教師盡快熟悉工作環(huán)境，增強使命感和歸屬感，東城一中“名校+”于8月在學校階梯教室舉辦新教師崗前培訓會2022年12月22日，參加會議的有學校各級領導和19名新教師。

會議開始，任來進副校長介紹了出席會議的學校領導。隨后曹國慶校長致辭，代表學校對各位新教師表示熱烈歡迎，全體新教師進行了簡單的自我介紹。

“名校+”東城小學曹國慶校長分享了自己的教育思考和經(jīng)驗，并對新教師的個人成長和未來職業(yè)規(guī)劃進行了簡要介紹和分析。他還對新教師提出了殷切希望：要做一名有理想、有激情、有詩意、有愛心、永不放棄、不忘初心的老師。

任來進副校長詳細介紹了學校的歷史沿革、校園文化、辦學理念、師資隊伍、辦學成績、辦學特色、教師日常行為規(guī)范和基本原則等情況。任校長希望新教師樹立目標，充滿熱情和干勁，團結協(xié)作，終身學習，不懈追求，努力成為小學大家庭中具有“四種品質”的好教師。

德育處處長李麗娜全面系統(tǒng)地介紹了學校的班級管理和德育工作，也對校長、副班主任的具體工作進行了詳細交待。為了讓新教師們更深入地了解學校文化，直觀感受學校德育工作成果，李主任帶領新教師們近距離參觀了學校德育長廊。

五星級分校東城小學副校長王童圍繞新教師“為什么做、做什么、怎么做”三個問題，從四個方面講述了課程和課堂的建設。同時對學校“智慧課堂”進行了系統(tǒng)全面的介紹。王童副校長最后向全體新教師寄語：追隨茂盛的草木，做生命的牧羊人，保持謙虛，為生活學習，成就自己，成就學校。

隨后，張曉翔老師、劉偉老師、范靜艷老師分別從語文、數(shù)學、英語科目詳細介紹了“智慧課堂”教學模式的具體實施，并分享了自己對“智慧課堂”的理解。在新課程標準下以及他們多年來的經(jīng)驗。經(jīng)驗。

最后，李思雨老師就教師的情緒管理和心理調節(jié)進行了簡短的交流和分享。

會后，新老師張?zhí)鹛鸨硎荆恍W校的“火”文化深深吸引。火是點亮文明的第一盞燈，也是她火一般的教育熱情。在今后的教學中，她將腳踏實地做好自己的工作，用“火”點燃孩子們多彩的生活。

新老師孫婷婷表示，本次培訓非常富有成效。她不僅認識了新同事，也深深感受到了為師、為榜樣的意義。她深刻認識到，作為一名人民教師，應該在教育教學工作實踐中，以高標準的師德規(guī)范自己的行為，提高自身素質，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的力量。

新教師惠躍亭表示，如何教好一堂課，實現(xiàn)從學生到教師角色的轉變，是每一位新教師迫切想知道的。張老師以幽默的方式分享了他多年的語文教學經(jīng)驗。經(jīng)驗和收獲，系統(tǒng)全面地介紹了“智慧課堂”下語文教學的具體實施，并詳細介紹了每節(jié)課的安排和要求，為我們新教師更高效地組織課堂教學提供了更明確的目標。和方向，“智慧課堂”能夠更高效地促進學生發(fā)展，也是對教師教學能力的全面考驗，真正實現(xiàn)師生共生、成長。

新的學期，新的起點，新的征程，讓我們一起努力。為了同一個理想，來自五湖四海的青年教師齊聚溫暖的東城小學。簡短的崗前培訓讓新教師充分了解了東城小學的文化和理念，深深感受到學校的關懷和期望。我們相信，東城小學的新老師們一定會懷揣著心中熊熊燃燒的教育“火”，點亮孩子們美好的未來，為辦好人民滿意的教育而不懈努力?。ɑ蒈S亭撰）