當(dāng)前就業(yè)難的根本原因是什么(就業(yè)難的現(xiàn)象)

當(dāng)前就業(yè)問題的原因：

1、大學(xué)生擴(kuò)招過快，造成“智力人才過剩”。2021年大學(xué)生畢業(yè)僅1075萬人，就業(yè)僅295萬人。剩下的近800萬人將無法找到工作。2022年，將有超過1100萬大學(xué)生畢業(yè)，畢業(yè)就業(yè)率將更高。低的。

2、供需矛盾爆發(fā)。供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力很大。實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難。關(guān)閉和裁員可以減少損失。建筑業(yè)開工率低，大量建筑工地工人失業(yè)。

3.大學(xué)專業(yè)與制造業(yè)和非制造業(yè)技術(shù)需求脫節(jié)，大學(xué)所學(xué)專業(yè)不適合當(dāng)前崗位要求。

4、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)萎縮。受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)和美國、歐洲對(duì)中國出口限制的影響，外貿(mào)經(jīng)濟(jì)處于低迷狀態(tài)。

5、我國核心技術(shù)陷入困境，創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)品在市場上不具備技術(shù)優(yōu)勢。

6、人們的購物和生活習(xí)慣發(fā)生了變化。網(wǎng)上購物已成為主流。人們呆在家里的時(shí)間增多，外出購物的時(shí)間減少。

解決方案：

1.從長遠(yuǎn)看，減少高校招生規(guī)模，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大職業(yè)教育技能人才隊(duì)伍。近期，組織大學(xué)生上山下鄉(xiāng)，到村莊、社區(qū)、鄉(xiāng)村學(xué)校、診所工作。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擴(kuò)大實(shí)習(xí)崗位，緩解就業(yè)壓力。

2、適當(dāng)恢復(fù)封閉的農(nóng)村小散企業(yè)和傳統(tǒng)手工業(yè)作坊，采取簡單操作、低標(biāo)準(zhǔn)要求，使其符合標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、適合群眾的產(chǎn)品。不追求高端產(chǎn)品，價(jià)格太高。

3、鄉(xiāng)村國家工程允許央企、國企退出市場，讓市場屬于中小微企業(yè)，把市場還給人民，造福于人民，不再與人民爭搶利潤。

4、提高網(wǎng)店門檻，減少數(shù)量，出臺(tái)務(wù)實(shí)有效的政策支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，改變?nèi)藗兊纳罘绞胶拖M(fèi)習(xí)慣。

5、降低生活成本，降低房價(jià)、醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)，關(guān)閉網(wǎng)貸，禁止電信詐騙，讓老百姓有錢花。