這些大學(xué)專業(yè)都消失了(這些大學(xué)專業(yè)有前途)
介紹:
“35歲危機(jī)”是大多數(shù)中年人揮之不去的焦慮。作為經(jīng)歷過這個(gè)階段的高中家長,他們不希望自己的孩子再次經(jīng)歷這些焦慮,或者在他們成為“職場前輩”之前。“人”,幫他們鋪路,這可能是很多家長最真實(shí)的想法。
尤其是,很多人對(duì)執(zhí)法的反應(yīng)是尋求一條“公務(wù)員專業(yè)”的深造之路。然而,這是客觀數(shù)據(jù)的比較。2022年高考報(bào)考人數(shù)為1193萬人(大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃可預(yù)估),而全國事業(yè)單位崗位(公務(wù)員、事業(yè)單位、事業(yè)單位)從業(yè)人員人數(shù)約為300萬人,而這些團(tuán)隊(duì)每年只能在退役后招募新人,用杯水車薪來形容也不為過,因此,“一站式”的路徑對(duì)系統(tǒng)職業(yè)本身的影響風(fēng)險(xiǎn)非常高。
因此,如何避免“35歲中年危機(jī)”,家長在高考階段或許應(yīng)該更加理性。與其幻想“鐵飯碗”或“金飯碗”,不如找準(zhǔn)重點(diǎn),利用大學(xué)階段重點(diǎn)培養(yǎng)自己。專業(yè)技能是應(yīng)對(duì)這些問題最有效的方法。
“35歲危機(jī)”是一個(gè)無法定論的社會(huì)現(xiàn)象
對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象來說,很多信息都是通過片面的情緒來處理的。基本上,“35歲危機(jī)”是職場隨波逐流的結(jié)果,是職業(yè)價(jià)值低下造成的。事實(shí)上,他們中的大多數(shù)人并沒有自己想象的那么好。不同之處。只要有針對(duì)性地提升自己的能力,確定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就可以克服困境。
說到規(guī)劃這個(gè)概念,很多家長都覺得是一個(gè)很空洞的詞。另一種表達(dá)方式就比較好理解了,那就是從高三開始,家長需要為孩子的未來“一步看三步”,因?yàn)閺默F(xiàn)在開始,會(huì)有很多選擇,其中有些是機(jī)遇,有些是風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,機(jī)會(huì)確實(shí)不多。確實(shí)有太多的風(fēng)險(xiǎn),而此時(shí)理性才是最重要的心態(tài),因?yàn)檫@個(gè)選擇是沒有退路的。因此,不要接受諸多就業(yè)的挫敗感和對(duì)未來的焦慮,讓自己陷入迷茫。
如何避免“35歲中年危機(jī)”以及選擇專業(yè)要注意什么
中年危機(jī)的概念更像是一種情緒,這讓很多家長盲目地認(rèn)為只有事業(yè)單位、國企、大公司才是最好的,而小公司就是“垃圾”,絕對(duì)不能進(jìn)入。事實(shí)上,對(duì)于就業(yè)市場來說,小企業(yè)的就業(yè)需求才是主力。如果你在學(xué)生時(shí)代就受到上述思想的影響,你的孩子將來只會(huì)變得“高高在上、卑鄙無恥”。畢竟,無法接受常態(tài)的人就像處于危險(xiǎn)之中的人一樣。鴕鳥,把頭埋在沙子里,自欺欺人,只會(huì)讓局勢越來越被動(dòng),所以正確清晰的發(fā)展觀非常重要。
一般來說,有兩類職位更容易面臨“35歲危機(jī)”:一是管理職位、營銷職位、設(shè)計(jì)職位以及相應(yīng)專業(yè)(例如:工商管理、營銷、人力資源)管理、美術(shù)設(shè)計(jì)等);因?yàn)檫@些崗位是一個(gè)復(fù)雜的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),所以大多數(shù)正常人對(duì)待工作的基本心態(tài)就是努力工作、努力工作、再努力工作。人到了中年,僅僅努力工作、加班根本解決不了上述問題,只會(huì)讓自己身心疲憊。二是流水線崗位,比如工廠、客服,甚至銀行柜員,對(duì)應(yīng)的專業(yè)(比如:大專的生產(chǎn)裝配、非重點(diǎn)本科的財(cái)經(jīng)專業(yè)等)。這些崗位需要年輕人和持續(xù)的體力。和注意力輸出。如果人到中年,生理狀態(tài)自然跟不上工作的要求,就會(huì)面臨職業(yè)危機(jī)。
如何應(yīng)對(duì)不可避免的“35歲危機(jī)”
在大學(xué)選擇專業(yè)時(shí),最有效的避免方法就是選擇一些技術(shù)類專業(yè)。相對(duì)而言,他們受到危機(jī)的影響會(huì)較小。但既然無法逃避,那還不如正面面對(duì)。其實(shí)需要明確的是,人的地位會(huì)隨著年齡的增長而波動(dòng),所以在適合的年齡做適合的事情是這個(gè)建議的核心思想。而且越早明白這個(gè)道理,利益就越好。高三是一個(gè)非常適合的階段。
把握好這三個(gè)階段的重要性。首先是進(jìn)入高考。專業(yè)定位不要太功利。認(rèn)清自己“有多少斤、多少兩”,選擇與自己真實(shí)氣質(zhì)相關(guān)的發(fā)展方向。第二個(gè)是大學(xué)學(xué)習(xí)。在這個(gè)過程中你必須有特點(diǎn)。簡單來說,就是要有“一招搞定天下”的能力;第三,在職業(yè)生涯的初期,一定要接受自己的缺點(diǎn)和改變,不要成為“書呆子”,要讓自己始終保持一旦換工作,分分鐘就能找到工作的狀態(tài)。如果你投了很多簡歷,當(dāng)時(shí)都被拒絕了,請(qǐng)不要傷心。相反,恭喜你,因?yàn)槟阋呀?jīng)知道自己有哪些具體缺點(diǎn)。
結(jié)論
雖然上面的方法看起來比較折騰,但是從經(jīng)歷過的人來看,這個(gè)方法確實(shí)非常有效。畢竟,你每天都在成長,你的信念也更加堅(jiān)定。而且社會(huì)上還有很多失業(yè)的年輕人。并不是他們不努力工作。卻處于“高眼低手”的狀態(tài),逐漸迷失自我,逐漸沉淪。
最有效的方法往往很簡單。
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作者簡介:馮波,升學(xué)規(guī)劃輔導(dǎo)員。他不喜歡復(fù)制別人的觀點(diǎn),專注于分享獨(dú)特的觀點(diǎn)。所有原創(chuàng)內(nèi)容均來自個(gè)人經(jīng)歷和總結(jié)。如有不足之處,感謝您的指正。歡迎評(píng)論和關(guān)注。
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