均衡發(fā)展義務教育變味,義務教育均衡發(fā)展是
大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于均衡發(fā)展義務教育變味的問題,于是小編就整理了2個相關介紹均衡發(fā)展義務教育變味的解答,讓我們一起看看吧。
變質反應的類型及其特征
變質反應可分為連續(xù)反應和不連續(xù)反應。
1.不連續(xù)反應
參加反應的礦物和新生成的各種礦物都有完全固定的化學成分,兩者之間為突變關系,在特定的壓力和流體條件下,反應只能在特定的溫度發(fā)生,即在P-T圖解上,其單變平衡線為嚴格的一條曲線而不是有一定寬度的一個帶,反應物和生成物只有在這條線上才能平衡共生。上述變質反應(21-4)~(21-7)均為不連續(xù)反應。
2.連續(xù)反應
反應物和生成物中有些是化學成分不完全固定的類質同象礦物。進變質時,如果其他條件固定,開始反應的溫度隨巖石和反應物的化學成分而定,且反應物和生成物能在一定溫度范圍內平衡共生,彼此化學成分不斷調整,含量互相消長。即其單變反應線是有一定寬度的一個帶,所以又稱為滑動平衡。
如何看待安徽一農村小學學生因味道差將營養(yǎng)餐倒掉,校方回應稱「眾口難調」?這樣是否在浪費食物?
食物被成桶成桶的倒掉當然是在浪費食物了,不過真正浪費食物的并不是倒掉食物的小學生,而是把食物做得無法下咽的學校食堂。下面我來具體說說我的幾點看法:
1.如果是個別幾個學生出現(xiàn)倒掉食物的行為,我們還可以姑且認為是這幾個學生本身比較挑食,造成的食物浪費。但是現(xiàn)在的情況是大家普遍都吃不下去,大家普遍都在倒掉食物,這可就不是簡簡單單一句眾口難調可以解釋的問題了。
2.從圖片來看,這個面條也太難吃了,沒肉沒蛋沒油氣,連醬油都不舍得多放一點?,F(xiàn)在大家生活水平都上來了,平時家里也不會存在吃不飽的情況,為什么到了學校里就不得不被迫吃下這種難吃的食物?說句難聽的,就這種沒腥味沒油水的東西,丟去喂豬可能豬都未必愿意吃幾口,這東西還要人花錢買著吃?
3.家長本身為了孩子的午飯是花了不少錢的,而且當?shù)卣矔χ行W的健康午餐進行一定的補貼。這種情況下,學校食堂還能做出成本如此之低,營養(yǎng)價值如此之差的午餐,這不是在賺黑心錢嗎?
4.很想知道這個學校老師的午餐是怎么樣的。老師和領導們,尤其是這個說出“眾口難調”的校長,他們也和學生一樣吃這么難吃這么沒營養(yǎng)的午餐嗎?如果沒有,建議他們也來體驗體驗孩子們的午餐,看看能不能吃得下去,能不能做到光盤?
綜上,如果廚師食物做到讓每一個人都吃不下去的地步,就不要怪食客挑剔了。學校食堂就好好反省反省好自為之吧,趕緊做出點變化。當?shù)亟逃衷摵煤霉芄芰?,這種“健康午餐”吃到最后,孩子們的健康還能得到保障嗎?
事情發(fā)生在安徽,農村某校把餐配,每個學生面一碗,干巴巴的沒點味。不少學生端著面,鼓著眼睛仔細窺,發(fā)現(xiàn)幾顆豆牙菜,稀里糊涂面里偎,偶爾還有肉絲顯,不見瘦的多見肥。
有的學生就進嘴,頓覺喉嚨棍子擂,干巴巴的沒點水,咽不下去趕緊呸。接著端碗邁開腿,垃圾桶前快如飛。一把倒進桶里去,餓著肚子教室回。眾人仿效都去倒,傾間面條似山堆。
有位家長看不過,就拍照片網(wǎng)上隨,質疑營養(yǎng)餐太差,更覺這樣是浪費。校長聞信作解釋,眾口難調事難為。以后一定多注意,教育學生擺首位。不再發(fā)生此現(xiàn)象,歡迎監(jiān)督論錯對。
此事依我個人看,學校責任不可推。少數(shù)不吃是刁嘴,多數(shù)不吃是沒味。但凡能夠吞下胃,學生倒掉多不會。都是農村學生娃,沒得金礦沒皇位。學校應當原因找,因人制宜把餐配,盡量做到色香味,莫把學生身體虧。
(文原創(chuàng)。圖片來自網(wǎng)絡,侵權聯(lián)刪)
對于這件事校方的回應是“眾口難調”,我覺得問題就在這兒,根據(jù)報道的內容,這所農村小學的營養(yǎng)餐來自于一家配菜公司,大家也知道,配菜公司配菜就不可能考慮到每個學生的口味與具體的量,肯定每個人的標準是定量的,每天的菜品也應該是一樣的,同樣一個男生和一個女生,或是一個胖子一個瘦子,吃的量不一樣,喜不喜歡吃的不一樣,導致的結果就是要么吃完,要么浪費的問題。
這所學校的學生吃的是阜陽當?shù)夭私小罢裘鏃l”,蒸的面條里放有豆芽、青菜和肉絲,其實不光是阜陽,整個皖北差不多都知道這個菜,這個菜有個特點,它既是菜,又是飯,吃起來特別干,感覺有點噎人,有人說好吃,有人則不喜歡,如果不喜歡吃的,一碗飯吃一小半就不錯了,在家里吃,能吃多少就打多少,但在學校里不一樣,配菜不可能分大小份,所以有些學生味口不對,把剩下來的倒掉,這實際上就是實實在在的浪費。
說到一些浪費現(xiàn)象,總有人能找出這樣或那樣的理由,但既然要執(zhí)行“光盤”行動,厲行勤儉節(jié)約,那就得在各個環(huán)節(jié)想辦法了,不然的話,下次再遇到這樣的問題,肯定還是束手無策,等著人來曝光,最終板子還是要打過來。
由于這個學校是公司配餐,份量都是一樣的,難就難在這,如果不用配餐,學校有自己的食堂,或者改配餐為現(xiàn)場人工配菜,是不是要好一些,就如現(xiàn)在我們很多地方的食堂,大家吃多少打多少,根據(jù)自身需求來,在這種情況下,再出現(xiàn)浪費,學校再適時加強引導,這樣的話學生這種節(jié)約的主動意識會增強,更能起到節(jié)約的作用。
現(xiàn)在我們一些地方的浪費現(xiàn)象還是特別嚴重的,而且現(xiàn)在的浪費很有隱蔽性,表面上基本看不出來,老百姓更是許多地方看不到,象是一些企事業(yè)單位,反正都是有飯票的,給了錢了的,管理人員對此也不聞不問,大家也習慣了,對于倒掉了好多食物沒什么感覺,這就是最可怕的地方。
制度的本身要執(zhí)行,節(jié)約的好習慣要養(yǎng)成,其實對于一些學校,企事業(yè)單位來說,可能就是成本投入的增加,而現(xiàn)實是索性我多宣傳,到處橫幅,到處標語,但一牽扯到技術或是管理方式的改變,他們就不那么積極了,表面上有作為,背后不盡力,就如這個學校的“苦衷”,公司配餐性有定量,我們也沒辦法改變,但是浪費現(xiàn)象你沒有發(fā)現(xiàn)嗎?這樣的方式有問題看不出來嗎?說白了,誰都不想動這樣的管理模式罷了!
節(jié)約問題現(xiàn)在提出來,說明這個社會問題已經(jīng)是很嚴重的現(xiàn)實。但不能說發(fā)現(xiàn)哪里就治理那里,而是各單位各地方要進行自我排查,自我反省,自我改造,那才是治根之策。
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