高薪招聘臨時(shí)工資5000(高薪招臨時(shí)工200多一天)

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導(dǎo)讀：臨時(shí)用工需研究生學(xué)歷？月薪為2500元？神木市一則公益性崗位協(xié)管員的招聘廣告引起熱議……

本文來(lái)源丨中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)（ID:ourcecn）、神木市人民政府網(wǎng)站、中國(guó)網(wǎng)、紅網(wǎng)、新浪微博

日前，陜西省神木市公益協(xié)調(diào)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的一則招聘公告引起社會(huì)關(guān)注。公告稱，本市決定招聘100名協(xié)調(diào)員（臨時(shí)工）。要求研究生學(xué)歷，月薪2500元。聘用期限為三年。

招百名臨時(shí)工：

需研究生學(xué)歷，月薪2500元

公告稱，“根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，決定在我市全日制研究生中招聘部分公益崗位協(xié)調(diào)員。其中，招聘生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)員30名，招聘經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)員30名。第七十條申請(qǐng)人須具有神木市戶籍，年齡不超過(guò)35歲，具有全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位及以上學(xué)位。

與更為苛刻的申請(qǐng)條件相比，本次招聘提供的福利實(shí)在是平庸，月薪只有2500元，用工方式為勞務(wù)派遣。公告顯示，所聘人員身份為公益性崗位協(xié)管員（屬臨時(shí)用工），納入市內(nèi)公益性崗位協(xié)管員考核管理。

錄用人員須與指定人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限暫定為3年（含6個(gè)月試用期）。聘期滿后，根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。聘用人員工資暫定為每人每月2500元，并代公司繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。崗位工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由市財(cái)政全額預(yù)算，由人力資源公司代繳。

19日上午，在神木市人民政府官網(wǎng)搜索本次招聘公告，打開(kāi)時(shí)顯示該公布已被刪除。

官方回應(yīng)

今天凌晨，針對(duì)此次招聘，神木市公益性崗位協(xié)調(diào)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布了有關(guān)情況。

《關(guān)于我市招聘公益性崗位協(xié)管員的情況說(shuō)明》指出，會(huì)議原則同意招聘生態(tài)協(xié)調(diào)員30名、經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)員70名。考慮到我市仍有部分研究生尚未就業(yè)，會(huì)議確定戶籍在神木市的全日制研究生可免試錄用。名額不足的，通過(guò)考試招收全日制大學(xué)畢業(yè)生。具體招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

具體實(shí)施過(guò)程中，因部分研究生聯(lián)系不上，招生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2018年7月17日發(fā)布公告，提高知曉率，按計(jì)劃根據(jù)研究生報(bào)到情況組織考試招生。公告發(fā)布時(shí)，并未充分說(shuō)明招聘條件、步驟等，引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注。對(duì)此我們深表歉意，并感謝媒體和網(wǎng)友對(duì)本作品的關(guān)注。招聘工作將嚴(yán)格按照常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神繼續(xù)進(jìn)行。針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查，全面整改。

網(wǎng)友吵翻了

@變酷：太棒了。這個(gè)工資簡(jiǎn)直就是對(duì)研究生的侮辱。

@ATANGGE：故意的，到時(shí)候沒(méi)人申請(qǐng)，然后賬號(hào)就被封了

@馬鯤：我已經(jīng)打算讓孩子去蘭翔技工學(xué)校學(xué)習(xí)挖掘機(jī)了。

@OO應(yīng)該努力變得優(yōu)秀：要求那么高，工資那么低，只是夢(mèng)想。

//@胖胖胖胖段：公益崗位數(shù)量還蠻多的，有2500個(gè)。我所在地公益崗位稅前數(shù)量為1450個(gè)。

@龍東仙瓜：我研究生畢業(yè)25歲了，怎么找月薪5000的老婆呢？

招臨時(shí)工都要研究生，

人才還需搶嗎？

一方面，各地人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在展開(kāi)。為了搶人才，他們不惜花“大錢(qián)”去獲取戶口、住房。看來(lái)有才華的人很難找啊。但另一方面，招臨時(shí)工需要研究生學(xué)歷，月薪也只有2500元?？磥?lái)人才已經(jīng)泛濫了。這確實(shí)令人困惑。是人才過(guò)剩還是人才短缺？

人才真的嚴(yán)重過(guò)剩嗎？政府招聘臨時(shí)工需要研究生學(xué)歷，無(wú)形之中給社會(huì)帶來(lái)一個(gè)人才過(guò)剩的假象。事實(shí)上，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才還處于嚴(yán)重不足。據(jù)媒體消息，截至2015年底，全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)7328.1萬(wàn)人，但其中高、中、初級(jí)比例僅為。再回過(guò)頭看2010年全國(guó)第六次人口普查數(shù)據(jù)，雖然，31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中，具有大專以上文化程度的人口近1.2億，但具有研究生學(xué)歷的僅占0.6%。從這些數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，具有研究生學(xué)歷的人是少之又少。完全還沒(méi)有達(dá)到招聘臨時(shí)工也需要研究生的狀況。

事實(shí)上，近年來(lái)各地把研究生作為人才競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象之一，就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。月薪2500元可招收100名研究生。可以說(shuō)，對(duì)于還在爭(zhēng)奪人才的地區(qū)來(lái)說(shuō)，這是極其尷尬的。這樣的招聘，難免有浪費(fèi)人才之嫌。

21君

伙計(jì)們，你們覺(jué)得怎么樣？

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本期編輯劉翔實(shí)習(xí)生陸結(jié)一

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