義務(wù)教育法對(duì)體罰學(xué)生的規(guī)定（義務(wù)教育法對(duì)體罰學(xué)生的規(guī)定是）

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本文目錄一覽：

• 1、老師體罰學(xué)生觸犯哪些法律?
• 2、教師體罰學(xué)生學(xué)校怎么處理

老師體罰學(xué)生觸犯哪些法律?

法律依據(jù)：《治安管理處罰法》第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

老師毆打?qū)W生違反了《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)法律的規(guī)定。

根據(jù)《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)于體罰學(xué)生的教師本人可以進(jìn)行處罰。

教師體罰學(xué)生學(xué)校怎么處理

1、但要是已經(jīng)打了的話，此時(shí)家長(zhǎng)、被打?qū)W生都應(yīng)該理智的對(duì)待。先找老師了解清楚事情的原委，然后再進(jìn)行進(jìn)一步的處理。

2、如果老師利用職權(quán)或者體罰學(xué)生、侮辱、辱罵或者恐嚇學(xué)生等違反師德的行為，不僅是對(duì)學(xué)生的傷害，同時(shí)也會(huì)影響整個(gè)教育系統(tǒng)的公信力和形象。

3、教師體罰學(xué)生的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。

4、老師體罰學(xué)生是不被允許的，如果發(fā)現(xiàn)老師體罰學(xué)生，應(yīng)該立即采取以下措施： 保護(hù)學(xué)生的安全，及時(shí)制止老師的行為，確保學(xué)生不再受到傷害。 向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或教育主管部門(mén)報(bào)告此事，提供證據(jù)和目擊者證言。

5、老師體罰學(xué)生是一種不正確的行為，應(yīng)該得到及時(shí)處理和糾正。以下是一些應(yīng)對(duì)老師體罰學(xué)生的措施：調(diào)查事實(shí)：學(xué)校應(yīng)該對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)老師是否進(jìn)行了體罰，并采取相應(yīng)的措施。如果老師的行為違反了學(xué)校規(guī)定，應(yīng)該予以懲處。

6、扣除當(dāng)事人一學(xué)年的績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)勵(lì)，三年內(nèi)取消一切評(píng)優(yōu)資格。

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