工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審)

工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)管理辦法

目錄

第一章一般規(guī)定

第二章資格

第三章評(píng)價(jià)條件

第四章特殊申請(qǐng)條件

第五章系列申請(qǐng)條件的變更

第六章申報(bào)要求

第7章回顧

第八章附則

第一章一般規(guī)定

第一條為進(jìn)一步推進(jìn)XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)，客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)知識(shí)和專業(yè)技能水平。為了提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)家、省和有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在公司總部及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同的員工。

第三條經(jīng)集團(tuán)公司授權(quán)，公司成立工程系列副高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)審工作。

第四條人力資源部是公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的歸口管理部門。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審規(guī)定，承擔(dān)公司工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”）日常事務(wù)，組織開(kāi)展職稱評(píng)審工作工作。

第二章資格

第五條基本條件

（一）申請(qǐng)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員必須熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）申請(qǐng)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的正式學(xué)歷，取得較低級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，從事工程相關(guān)專業(yè)并從事一定年限的技術(shù)工作。

第六條學(xué)歷條件

（一）申請(qǐng)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，應(yīng)當(dāng)具有工程專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷證書。

（二）申請(qǐng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須具有學(xué)士及以上學(xué)歷；申請(qǐng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須具有大專及以上學(xué)歷；報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具有中專以上學(xué)歷。

第七條資歷條件

（一）申請(qǐng)高級(jí)工程師資格的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1、大學(xué)畢業(yè)，從事工程師工作5年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位（含在國(guó)外取得的相應(yīng)學(xué)位，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，下同）或取得第二學(xué)士學(xué)位，并擔(dān)任過(guò)工程師五年；

3、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，從事工程師工作2年以上。

（二）申請(qǐng)工程師資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1、大專畢業(yè)，擔(dān)任助理工程師5年以上；

2、大學(xué)畢業(yè)，擔(dān)任助理工程師四年及以上；

3、碩士研究生畢業(yè)、取得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，并擔(dān)任助理工程師2年以上；

4、已畢業(yè)或獲得博士學(xué)位者，不受資格限制。

（三）申請(qǐng)助理工程師資格的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1、中專畢業(yè)，擔(dān)任技師4年以上；

2、大專以上學(xué)歷，從事技術(shù)員工作2年以上，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

3、大學(xué)畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作至少1年；

4、碩士畢業(yè)、取得碩士學(xué)位及以上學(xué)位、取得第二學(xué)士學(xué)位者，不受資格限制。

（四）申請(qǐng)技術(shù)員資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1、大學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿1年；

2.具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)學(xué)歷，無(wú)學(xué)歷限制。

（五）全國(guó)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)經(jīng)嚴(yán)格考試合格后，可直接認(rèn)定具有工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、中專畢業(yè)，工作滿一年，可認(rèn)定為技師；

2、大專畢業(yè)并工作滿一年的可認(rèn)定為技術(shù)員，或者本專業(yè)工作滿三年的可直接認(rèn)定為助理工程師；

3、大學(xué)畢業(yè)并工作一年后，可認(rèn)定為助理工程師；

4、碩士畢業(yè)并參加工作，可直接認(rèn)定為助理工程師；或者在本專業(yè)工作滿3年，可直接認(rèn)定為工程師；

5、博士學(xué)位畢業(yè)并參加工作后，可直接認(rèn)定為工程師。

（六）經(jīng)學(xué)歷審查后取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，應(yīng)學(xué)習(xí)與工科專業(yè)相同或相近的專業(yè)，并在本專業(yè)連續(xù)工作3年以上獲得學(xué)術(shù)后學(xué)位后。

（七）當(dāng)前資格年限和專業(yè)技術(shù)工作年限（包括業(yè)績(jī)和成就時(shí)間）的計(jì)算時(shí)間以評(píng)審當(dāng)年年底為準(zhǔn)。

第三章評(píng)審條件

第八條高級(jí)工程師審查基本條件

（一）具有主持或者主要參與本行業(yè)、公司的技術(shù)管理，或者大中型工程項(xiàng)目的施工、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)等工作的經(jīng)驗(yàn)；

（二）具有主持或負(fù)責(zé)制定公司重大技術(shù)方案、組織協(xié)調(diào)實(shí)施重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、處理施工生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題并取得明顯效益的工作經(jīng)歷；

（三）能夠承擔(dān)或者主持本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定以及本專業(yè)理論技術(shù)咨詢和專題報(bào)告的編寫；

（四）能夠主持或者作為主要人員完成本專業(yè)技術(shù)文件的審查、技術(shù)成果的鑒定和驗(yàn)收；

（五）具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合分析判斷能力等；

（6）有能力指導(dǎo)工程師完成生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

（七）取得工程師職務(wù)資格后，應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1.撰寫過(guò)?。ú浚┘?jí)以上重要項(xiàng)目研究技術(shù)報(bào)告2篇以上，其中獨(dú)立作者或第一作者至少1篇；

2、在國(guó)內(nèi)統(tǒng)一編號(hào)的?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表工程或相關(guān)專業(yè)技術(shù)論文2篇以上。論文應(yīng)體現(xiàn)其學(xué)術(shù)水平和寫作水平，且至少一篇應(yīng)是獨(dú)立的。作者或第一作者；

3.作為主要作者發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)水平的專著或譯著1部；

4、參與編寫公開(kāi)出版的教材或技術(shù)手冊(cè)。

第九條工程師審查的基本條件

（一）具有必要的專業(yè)理論知識(shí)，了解與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料；

（二）參與過(guò)1個(gè)大型工程或者2個(gè)中型工程的建設(shè)，并在建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮重要作用，或者主持過(guò)大中型工程的合同報(bào)價(jià)、施工預(yù)算編制和索賠；并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。益處；

（三）參與過(guò)公司或項(xiàng)目重要技術(shù)方案的制定，參與組織協(xié)調(diào)實(shí)施重要生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，能夠處理施工生產(chǎn)技術(shù)中的一般性問(wèn)題并取得效益。

（四）具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力；

（5）具有指導(dǎo)本專業(yè)助理工程師和應(yīng)屆畢業(yè)生的能力；

（六）取得助理工程師資格后，應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1、撰寫省（部）級(jí)以上重要項(xiàng)目研究及技術(shù)報(bào)告1篇以上；

2、在國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表工程或相關(guān)專業(yè)技術(shù)論文1篇以上；

3、參與編輯出版專業(yè)技術(shù)著作或譯著。

第十條助理工程師審查的基本條件

申請(qǐng)助理工程師資格的人員應(yīng)當(dāng)具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，有本專業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初步運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決通用技術(shù)問(wèn)題的能力。

第十一條技術(shù)人員考核的基本條件

申請(qǐng)技師資格的人員應(yīng)當(dāng)熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有完成一般技術(shù)輔助工作的實(shí)踐能力。

第四章破格申報(bào)條件

第十二條未達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷或資格，但成績(jī)突出、表現(xiàn)突出、績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的，申請(qǐng)人可以選擇其中一項(xiàng)學(xué)歷或資格（只能提前一年申請(qǐng)）申請(qǐng)例外。申請(qǐng)例外的，必須參加相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)組織的論文答辯。只有通過(guò)答辯的人才可以參加評(píng)審。

第十三條破格申請(qǐng)高級(jí)工程師任職資格，應(yīng)當(dāng)具備下列條件（一）、（二）之一：

（一）論文及專著

1.在?。ú浚┘?jí)及以上國(guó)內(nèi)統(tǒng)一編號(hào)的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上，其中獨(dú)立作者或第一作者至少2篇；

2.公開(kāi)發(fā)表自己撰寫的本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著作品；

（二）獲獎(jiǎng)及成果

1、獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或同等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目并作為主要實(shí)施者；

2、獲得國(guó)家級(jí)1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)以上工法2項(xiàng)并作為主要完成者；

3、獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)以上，其中至少一項(xiàng)已在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；

4、參與制定一項(xiàng)以上國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或兩項(xiàng)以上地方標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條以破例方式申請(qǐng)工程師資格的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件（一）、（二）之一：

（一）論文及專著

1.在省級(jí)以上國(guó)內(nèi)統(tǒng)一編號(hào)的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上，其中至少1篇為獨(dú)立作者或第一作者；

2.發(fā)表本人參與編輯的本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作1篇以上；

（二）獲獎(jiǎng)及成果

1、獲得?。ú浚┘?jí)以上工法一項(xiàng)以上并作為主要完成者；

2、獲得一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；

3、參與制定一項(xiàng)以上地方標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條工程系列中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)資格不實(shí)行例外審查。

第五章改系列申報(bào)條件

第十六條因崗位調(diào)整需要轉(zhuǎn)系列申請(qǐng)和審核工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作1年以上，并符合經(jīng)考核取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。只有這樣你才能推薦該應(yīng)用程序。

第十七條專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)不同系列工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)當(dāng)按照同級(jí)轉(zhuǎn)調(diào)的要求辦理。未按照規(guī)定取得相應(yīng)系列資格的，不得申請(qǐng)?jiān)u定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

第六章申報(bào)要求

第一節(jié)申請(qǐng)材料

第十八條員工自行提交的材料主要包括以下內(nèi)容：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》；

（2）《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況推薦表》；

（三）反映本人就職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)水平、能力和業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)（限于2000字至4000字）；

（四）學(xué)位證書復(fù)印件；

（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件；

（六）與所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的代表性論文和著作；

（7）如獲得成就獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供相關(guān)證明復(fù)印件（集體獎(jiǎng)勵(lì)排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）；

（八）其他必要的證明材料。

第十九條單位推薦材料主要包括以下內(nèi)容：

（一）申請(qǐng)人的綜合推薦報(bào)告；

（2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)情況匯總表》；

（三）破例申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，申請(qǐng)人所在單位必須出具破例評(píng)價(jià)推薦報(bào)告。報(bào)告應(yīng)當(dāng)載明例外情況，明確對(duì)申請(qǐng)人例外的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

（四）申請(qǐng)不同系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須提交《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》原件復(fù)印件。

第二節(jié)申報(bào)程序

第二十條申請(qǐng)工程系列專業(yè)技術(shù)資格，實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦相結(jié)合，按照人事管理權(quán)限逐級(jí)申請(qǐng)。

第二十一條公司所屬各單位符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)并經(jīng)所在單位人事部門審核后，統(tǒng)一向公司XXXX部門申報(bào)。

第二十二條各單位人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核和核實(shí)，對(duì)應(yīng)聘者在本單位的資格、技術(shù)水平、素質(zhì)、能力和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合審核，確認(rèn)應(yīng)聘者符合本單位的相關(guān)條件。申請(qǐng)系列、申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性和完整性。

第二十三條專業(yè)技術(shù)人員在申請(qǐng)過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)，公司將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

第七章評(píng)審

第二十四條項(xiàng)目系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)的設(shè)立程序、評(píng)審辦法、工作準(zhǔn)則和管理監(jiān)督，按照公司規(guī)定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》執(zhí)行。

第二十五條工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查原則上每年進(jìn)行一次。審查一般采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和投票的方式進(jìn)行。

第二十六條表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束前當(dāng)場(chǎng)向所有出席會(huì)議的評(píng)委宣布。同意票達(dá)到出席會(huì)議法官總數(shù)2/3時(shí)，表決通過(guò)。

第二十七條審查工作完成后，應(yīng)當(dāng)將各級(jí)審查結(jié)果予以公示，公示期為異議期，公示期不少于5個(gè)工作日。公示后，考核結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批備案。備案后，公司出具文件，申請(qǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

第八章附則

第二十八條同時(shí)符合兩個(gè)系列以上評(píng)審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，原則上只能參加一個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格評(píng)審。

第二十九條經(jīng)審查取得專業(yè)技術(shù)資格的，由集團(tuán)公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。

第三十條本辦法所稱以上包括本級(jí)。

第三十一條本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件：1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考人員匯總表

2、專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)及評(píng)審?fù)扑]表

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)表

4.修改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定表

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定表