關(guān)于2020年度杭州市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員(杭州市建設(shè)工程技術(shù)人員評審委員會)

市政府各有關(guān)單位，各區(qū)、縣（市）住房建設(shè)局，各區(qū)、縣（市）人力資源社會保障局，各直屬單位：

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》（浙人社局〔2018〕61號）、杭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好杭州市2022年度中級職稱評審工作的通知》（杭市人民社會保障局〔2022〕46號文件精神），現(xiàn)就2022年杭州市建筑工程專業(yè)技術(shù)人員工程師資格審核申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、適用范圍

在本市企事業(yè)單位（不含按照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位，電力、交通、公路等國有及國有控股企業(yè)，浙江省國有及國有控股企業(yè)）從事巖土工程的、中央企業(yè)杭州分公司）、給排水、暖通工程、建設(shè)項(xiàng)目管理、建筑施工、建筑電氣（建筑智能化）、建筑設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑裝飾、工程機(jī)械、建筑材料、園林建筑（園林景觀）設(shè)計(jì)）、工程造價(jià)、市政道路（橋梁）、工程勘察、燃?xì)夤こ獭紫伔乐蔚冉ㄖこ碳夹g(shù)專業(yè)人員（不含按公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位人員）。

拱墅區(qū)、高新（濱江）區(qū)、富陽區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)、錢塘區(qū)、桐廬縣、淳安縣申請人選擇當(dāng)?shù)胤ü偕暾堅(jiān)u審。

2、應(yīng)用平臺

2022年，全市建筑工程專業(yè)技術(shù)人員工程師資格評審及申報(bào)工作通過浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)及評審管理服務(wù)平臺（以下簡稱“省級平臺”）（進(jìn)行申報(bào)。

三、申請審核條件

基本申報(bào)條件和量化評分標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》（浙人社發(fā)[2018]61號）、《關(guān)于做好杭州市2022年度中級職稱評審工作的通知》（杭人社發(fā)[2022]46號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工程師資格申請條件見附件1，量化評分標(biāo)準(zhǔn)見《省級平臺》。

四、申請程序及材料要求

申請人提交審核的申請材料應(yīng)當(dāng)按照“省級平臺”展示的內(nèi)容要求逐項(xiàng)真實(shí)、完整，證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效；應(yīng)當(dāng)具有代表性，且不宜過多。各申請單位應(yīng)當(dāng)將申請人的基本信息和在本單位的業(yè)績材料公示不少于5個(gè)工作日。填寫審核意見時(shí)，將公示信息錄入系統(tǒng)；公示無異議后，將申請材料報(bào)送相關(guān)區(qū)、縣（市）受理點(diǎn)，并對所報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。因申請材料不符合要求造成的不良影響，個(gè)人和申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

各受理點(diǎn)收到申請材料后，要對申請材料進(jìn)行認(rèn)真審核，符合申請條件的審核對象及時(shí)通過系統(tǒng)上報(bào)。申請審核流程及材料要求見附件2；管理部門網(wǎng)上審核操作辦法見附件3；時(shí)間表見附件4；各評委會辦公室咨詢電話、職稱申報(bào)受理點(diǎn)及紙質(zhì)材料受理點(diǎn)地址詳見附件。5.

5、公示制度

評審委員會組織專家評審前，將對申請人的評審資格進(jìn)行審查。通過資格審查的申請人將在“省級平臺”和杭州建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公示。通過資格審查的，可進(jìn)入專家評審。不符合申請資格條件的，不予審核。審核結(jié)束后，審核結(jié)果將在“省級平臺”和杭州建設(shè)網(wǎng)同步公布。

六、審查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》號（浙物價(jià)費(fèi)[2002]229號）有關(guān)規(guī)定，評估費(fèi)為每人180元。資格審核通過的申請人，經(jīng)區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門審核后，在“省級平臺”繳納費(fèi)用。支付完成后，“省級平臺”將生成電子發(fā)票。未付款將不會導(dǎo)致審核。

七、申報(bào)要求

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹Ｎ覀儓?jiān)持評價(jià)把品德放在第一位，強(qiáng)調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德操守，對學(xué)術(shù)造假等行為實(shí)行“一票否決”制度。同時(shí)，將技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)等作為評價(jià)的重要內(nèi)容，重點(diǎn)關(guān)注已獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。長期工作在第一線。

（二）落實(shí)繼續(xù)教育要求。按照《評價(jià)條件》相關(guān)規(guī)定，申請人應(yīng)當(dāng)按要求參加繼續(xù)教育，并達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分要求。2019年起累計(jì)修滿45個(gè)學(xué)分即可申請通用必修科目、行業(yè)必修科目和專業(yè)科目。繼續(xù)教育學(xué)分在杭州市專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新干線系統(tǒng)（注冊/)以學(xué)分為準(zhǔn)。

（三）事業(yè)單位考聘一體化。全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審應(yīng)當(dāng)在核定的職稱結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。根據(jù)空缺職位數(shù)量和工作需要，推薦符合申報(bào)條件的優(yōu)秀人員參加評審（須列入《浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)中核定職位》））。

（四）適應(yīng)建設(shè)工程全過程咨詢、總承包模式改革。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員在工程總承包項(xiàng)目或全過程咨詢項(xiàng)目中的業(yè)績可作為評價(jià)依據(jù)。對他們的經(jīng)驗(yàn)和能力的評估可以根據(jù)申請人的類別進(jìn)行。參見《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》第12、13、14條。規(guī)定。

(5)完善績效檔案信息。申請專業(yè)技術(shù)人員職稱時(shí)，應(yīng)先在省級平臺填寫個(gè)人信息。各級用人單位和主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核，確保信息準(zhǔn)確無誤。為推進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人員績效檔案建設(shè)，請各單位和專業(yè)技術(shù)人員將績效檔案維護(hù)作為日常工作，每年登錄并及時(shí)維護(hù)相關(guān)信息方式。

（六）增加臨安區(qū)、建德市等2個(gè)區(qū)縣（市）專業(yè)技術(shù)工作年限的量化權(quán)重。臨安區(qū)、建德市取得助理工程師資格的申請人，工作年限達(dá)到10年但未滿15年的，加2分。工作滿15年但不滿21年者可獲4分。工作滿21年者可獲4分。以上得5分；從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上的，得2分；從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上的，得4分；從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上的，得4分；從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上的，得4分。技術(shù)工作21年以上得5分。根據(jù)山區(qū)26個(gè)縣相關(guān)材料要求，同等條件下對淳安縣申請人給予適當(dāng)傾斜。

（七）規(guī)范項(xiàng)目績效及其他證明材料。工程業(yè)績證明必須有申請人姓名，可以是設(shè)計(jì)資料、工藝資料、竣工資料、評審資料，但必須經(jīng)過第三方認(rèn)證，如加蓋審圖印章和姓名的設(shè)計(jì)圖紙，以及各方的印章。圖紙審查簽到材料、過程中五家主要單位蓋章的技術(shù)交流材料等。

項(xiàng)目復(fù)雜程度分類參考詳情見附件7。其中，申請人的專利成果，如果是通過專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、發(fā)明人變更而取得的，在審查中不予認(rèn)可；工程建設(shè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是指國家協(xié)會、學(xué)會和其他社會團(tuán)體頒布的標(biāo)準(zhǔn)；論文必須專業(yè)獲得技術(shù)資格后發(fā)表，必須有封面、目錄、正文內(nèi)容等材料。

（八）參與慈善公益事業(yè)。

根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好杭州市2022年度中級職稱評審工作的通知》號文件（杭市人民社會保障局[2022]46號）精神，為進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員參與慈善公益事業(yè)的積極性，“參與慈善公益事業(yè)”被納入評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（九）嚴(yán)重違法行為的處理。

1、申請材料中發(fā)現(xiàn)發(fā)表在《建筑學(xué)研究前沿（中文版）》、《工程管理前沿（中文版）》等虛假、非法期刊上的論文，或冒用中國科協(xié)出具的《國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書》、《國家科技成果獎(jiǎng)證書》的論文，將按造假處理。取消其評審資格，并自次年起3年內(nèi)不得申請。

2、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委下發(fā)《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治的通知》（建辦市[2018]57號）后，經(jīng)建設(shè)行政主管部門審核并按《證明》辦理的，其注冊權(quán)限被撤銷的，其注冊資格將自動(dòng)取消。自該日起3年內(nèi)不得申請更高級別職位的資格審查。

3、申請人所在單位、人事機(jī)構(gòu)等未嚴(yán)格履行審核職責(zé)，申請人有嚴(yán)重弄虛作假行為的，本市將按照建筑市場不良行為記錄相關(guān)規(guī)定通報(bào)處理。

（十）評價(jià)結(jié)果。審核結(jié)束后，審核結(jié)果由市建委、市人力資源社會保障局聯(lián)合公布。文件發(fā)布后，申請人可點(diǎn)擊“省級平臺”上的“電子證書下載”圖標(biāo)，下載工程師資格電子證書。取得資格的評價(jià)表按報(bào)送程序加蓋印章確認(rèn)后退回各職稱受理點(diǎn)。由申請單位統(tǒng)一申請。按規(guī)定將一份評價(jià)表存入申請人個(gè)人人事檔案。同時(shí)，各評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求將評估表留存一份。

（十一）申報(bào)原則。職稱評定原則上以人員隸屬關(guān)系（社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系一致）為依據(jù)。對于社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三項(xiàng)不具備的我省專業(yè)技術(shù)人才，各中學(xué)評估辦公室均可受理，評估結(jié)果在浙江省內(nèi)有效。人員歸屬地在本省但不全部在一個(gè)市的專業(yè)技術(shù)人才，申請職稱時(shí)，原則上由社會保險(xiǎn)參保地單位提出申請。

八、其他崗位要求

1、各申請人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本通知精神及高級工程師資格申請條件、申請審核流程、材料要求等附件，嚴(yán)格按照文件要求規(guī)范申請內(nèi)容；申請材料真實(shí)、完整，未制作、涂改申請材料。等待詐騙。

2.各企業(yè)要對本單位申報(bào)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)審核管理，遏制假冒舞弊，倡導(dǎo)誠實(shí)守信，及時(shí)歸檔審核結(jié)果個(gè)人紙質(zhì)材料。

三、各區(qū)、縣（市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要合理組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)申報(bào)管理，進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，熟悉審核政策，加強(qiáng)審核和監(jiān)督；要加大對制造、涂改虛假材料等欺詐行為的查處力度。加大力度，一發(fā)現(xiàn)就查處，對配合、縱容舉報(bào)人員弄虛作假的舉報(bào)單位，一經(jīng)查實(shí)，按照建筑市場不良行為記錄相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：1.工程師資格申請條件.doc2.申請審核流程及材料要求.doc3.管理部門網(wǎng)上審核操作辦法.doc4時(shí)間表.doc5.各評委會辦公室、職稱申報(bào)受理點(diǎn)查詢電話及紙質(zhì)材料受理點(diǎn)請點(diǎn)擊地址.doc6。專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表（模板）.doc7項(xiàng)目復(fù)雜度清單.doc