重返富士康的人是誰(重返富士康的人叫什么)
原標(biāo)題：重返富士康的人們
11月14日，前往鄭州富士康的人們涌入成都龍湖時代街。
行李箱周圍的輪子滾動的聲音不時地傳入我的耳邊，大大小小的背包和卷起的被子也隨著人群匆忙的步伐闖入我的視線。沿街的特工急切地問路人：“你們要去富士康嗎？”旁邊，數(shù)十家人力資源公司門前，無一例外地都掛著富士康的招聘廣告。
成都龍湖時代街的富士康新員工。如無特別說明，本文照片均由孫亞男拍攝
日前，鄭州富士康發(fā)布招聘政策：新員工以派遣小時工的身份加入公司，時薪30元，并根據(jù)工作時長發(fā)放相應(yīng)補貼。據(jù)富士康鄭州科技園微信公眾號消息，11月11日，工廠已試點恢復(fù)堂食，員工宿舍消毒整治工作進入最后階段。11月13日，第一批新員工抵達(dá)富士康鄭州工廠。
距離員工步行回家事件已經(jīng)過去半個月了。計劃招聘7萬名新員工的富士康正在努力恢復(fù)正常生產(chǎn)，并正在招募老員工重返工作崗位。對于一些人來說，重返富士康或許是當(dāng)下的無奈之舉，又或許是一個重新開始的起點。
“來的人超出預(yù)想”
從成都出發(fā)的申請人主要聚集在龍湖時代街附近的公交車站等待接站。熙熙攘攘的人群中，工作人員大聲喊著讓人們簽到。有些人只是抽煙、發(fā)呆、看手機。一些人已經(jīng)開始熱烈地交談。一位正在忙著拍視頻的阿姨也加入了電話，告訴大家她已經(jīng)到了一千公里外的鄭州。隔離人員入住的酒店，“哦，這家酒店還不錯！”
新員工聚集在公交車站。
25歲的蔡方文獨自坐在路邊等公交車?！皼]有錢你什么也做不了?！彼麚P起眉毛告訴記者?？偠灾@是他第四次來富士康。他是成都人。他高中畢業(yè)，當(dāng)了兩年兵。出院后，他去了當(dāng)?shù)氐母皇靠怠Ｔ谀＞卟抗ぷ髁藥讉€月，他的身上總是沾滿機油，渾身散發(fā)著難聞的氣味。工期一到，他就逃跑了。
之后，他在全國各地工作，來到富士康北京分公司?！暗攸c特意選在一線城市。”他想體驗更多，完成短期項目，“漂流”到下一個城市。今年轉(zhuǎn)身，他想回家到成都富士康上班，在生產(chǎn)線上打螺絲，但“工資太低”，一個月不到4000元。這一次之后，他就干脆窩在家里打游戲、看電視。
11月10日，蔡方文在富士康招聘群聊中看到信息：30元/小時，先去河南周口隔離5天，再去工廠宿舍隔離3天，病情穩(wěn)定崗位津貼2000元。想著錢，在家待著也無聊，于是第二天就報了名。他并不太擔(dān)心感染，“去那邊戴上口罩就行了?！?/p>
同樣從成都出發(fā)的陳繼陽則更加“隨意”。朋友們勸他不要去，但他并沒有掉以輕心，想碰碰運氣?！叭绻屹嵅坏藉X，我就把它當(dāng)作一次旅行，因為我以前從來沒有走過這么遠(yuǎn)的地方?！?/p>
新員工正在寄存行李。
19歲的陳繼陽還是技工學(xué)校的學(xué)生。由于疫情原因，學(xué)校還沒有開學(xué)。他不想上網(wǎng)課，就出去打工了。他和父母的關(guān)系不好。近一年來，一家人因為疫情經(jīng)常在家隔離，但彼此每天只能說幾句話，甚至不一起吃飯。光是這次旅行，就不僅僅是一次“逃離”，更是完成一個心愿：——掙錢買iPhone14。
他要去的鄭州富士康機場區(qū)是iPhone14的主要組裝基地之一，全球近一半的iPhone14手機都在這里組裝。根據(jù)《新京報》的數(shù)據(jù)，生產(chǎn)高峰期時工廠里的工人多達(dá)35萬人。
陳繼陽在隔離點的晚餐。照片由受訪者提供
“現(xiàn)在工廠里大約有幾十萬老員工?！币恢睘楦皇靠嫡泄ぁ⒆隽巳甏砩痰墓鶗悦繁硎?，每年9月新iPhone上市后，一直到12月都是生產(chǎn)旺季，尤其是臨近圣誕節(jié)的時候。正值節(jié)日旺季，又是一個生產(chǎn)高峰期，需要大量貨物發(fā)運。因此，員工步行回家事件發(fā)生后，工廠的生產(chǎn)壓力就不難想象了。
但由于用工缺口較大，郭曉梅最初對招工并沒有抱有太大期望。富士康此前曾于11月7日發(fā)布預(yù)招聘信息。她回憶，當(dāng)時有一些上網(wǎng)咨詢的人因擔(dān)心感染，在家人勸說下放棄了進廠的想法?！叭绻阋劷^對安全，我可不能給你保證。”起初，她和同事們在招人的時候顯得有點“佛系”。
但僅僅過了一周左右，最新的招聘政策就在11月13日發(fā)布了?！熬拖窈?yīng)一樣?！惫鶗悦返卿浉皇靠祪?nèi)部招聘系統(tǒng)顯示，11月13日下午，已招聘人。截至23年11月16日44:00，招募人數(shù)已達(dá)人。期間，郭曉梅的3名員工僅11月14日就完成了50余人的網(wǎng)上登記，還有人半夜打電話詢問進廠事宜。
截至11月16日23時44分，富士康已預(yù)招聘工人10萬人，已聘用人員人。照片由受訪者提供
在郭曉梅看來，30元的時薪與往年8月富士康為其儲備人力開出的最高價差不多，而且小時工更加靈活，對員工更具吸引力。
據(jù)11月14日“富士康鄭州科技園”微信ID發(fā)布的招聘流程顯示，求職者首先進入招聘現(xiàn)場組織的集中隔離點，進行為期三天的閉環(huán)管理，期間進行核酸檢測。每天進行一次酸性測試；完成后，與招聘地進行集中、閉環(huán)轉(zhuǎn)移；新員工到公司后，嚴(yán)格執(zhí)行“落地考察”程序，與老員工分開管理，形成閉環(huán)。核酸檢測結(jié)果為陰性后，方可進廠上班。
新員工即將啟程前往1200公里外的鄭州富士康。
唯一令郭曉梅頭疼的是，部分省外員工抵達(dá)鄭州后，隔離點已滿，新員工無處可去，不得不臨時安排轉(zhuǎn)移到另一個隔離點?！斑@個問題其實是從11月13日開始大量人員聚集鄭州后開始出現(xiàn)的。”郭曉梅招聘的一名員工被送到學(xué)校裝修的隔離點，而且還缺少被子。
她覺得，鄭州協(xié)調(diào)隔離確實有困難，或許是因為“來的人數(shù)超過了原來預(yù)計的人數(shù)”。
“老員工”的抉擇
當(dāng)談到是否返工時，“老員工”會更關(guān)心自己的決定。
11月15日，鄭州富士康多名員工告訴澎湃新聞，往返工廠的班車已經(jīng)恢復(fù)；允許堂食，“四人桌改為兩人桌”；車間每日進行消毒，檢測結(jié)果為陰性則進行24小時核酸檢測。證明入境。一位受訪者表示，除了吃飯、換口罩的時候，她從來不敢摘下工廠發(fā)放的N95口罩。另一位受訪者表示，“他車間里的人只剩下10%-20%左右了”，每個人都自覺地坐在自己的工位上。
此前，11月10日，鄭州富士康在公眾號發(fā)布信息稱，已對多個員工公寓、廠區(qū)、餐廳、公共區(qū)域進行全面消毒，并定期進行清潔和垃圾清運，確保生活垃圾收集到位。每天兩次。清除。從園區(qū)到生活區(qū)實行閉環(huán)管理，“點對點”通勤、按業(yè)團就餐、錯峰通勤。
盡管采取了多重防控措施，員工王慶斌仍不愿離開宿舍進行活動。早在10月25日，他就被確診為陽性。隔離一周后，他的發(fā)燒癥狀基本緩解，喉嚨還有些沙啞，“心態(tài)也慢慢恢復(fù)”。
11月14日，隔離解除，回到工廠育康北宿舍區(qū)后，他松了口氣，但他每天都抽出時間在宿舍里玩手機，希望能拿到9700元“回扣”（注：富士康為鼓勵員工入廠的補貼），一兩天就走人。
同事們跟他開玩笑說，反正在宿舍也沒啥事，不如一起去上班，要是感染了就一起隔離。王慶斌以為他們再也見不到了，便沒有當(dāng)真，就把他們的微信刪除了。
員工張海潮在“兩難”中選擇了復(fù)工。
自10月25日起，他在富士康園區(qū)附近的出租屋內(nèi)居家隔離半個月。一開始，他為了省錢，準(zhǔn)備了兩包面條、三顆白菜、20塊錢的雞蛋、幾個紫薯和一個老南瓜。吃完后，只剩下一棵白菜了。每天我折下兩片葉子做面條，喝一些清湯和水。
他每天都盼著“解封”，終于熬過來了，直到11月10日——社區(qū)原本接到“解封”通知的前兩天，突然又接到了又一周管制的通知。當(dāng)天，工廠通知老員工返回宿舍恢復(fù)工作。他在進入工廠之前被隔離了三天。之后，他的工資是“每天400，25天5000（補貼）”。他有些動搖，心想既然無論如何都要隔離，那還不如回去工作呢。
工人們正在群里討論這個問題。有的表示出10萬元就不去，也有的表示等漲價再去。結(jié)果，那天張海潮去參加聚會，發(fā)現(xiàn)人很多。集合點有十幾輛公交車，每輛公交車都坐滿了36人，“從早到晚”一個接一個。一些工人“久別重逢”，在車上熱情地聊天，但很快就陷入了沉默。大多數(shù)人在30公里的路程中都睡著了。
至于返工后會被分配到哪個車間，張海潮并不知道。除去返鄉(xiāng)、隔離、請假的人員，他的車間只剩下零星人員，全部被派往其他車間支援。他周圍的一些工人覺得車間人流量大，感染風(fēng)險高，所以在返崗前通過詢問聯(lián)系的方式，得以安排他們在車間外做志愿者。
張海潮更關(guān)心的是隔離期間的工資和補貼，以及復(fù)工后的防護措施。他只想安安靜靜地度過這幾個月。
10月23日被告知為密切接觸者的陳美娟在宿舍隔離四天，上班半天。她在快速檢測中呈弱感冒陽性，因此再次被隔離并接受了多次轉(zhuǎn)運。她說，有的人是假陽性，在中轉(zhuǎn)隔離點轉(zhuǎn)陰一兩天后又回到宿舍。連日來，她的核酸檢測呈陰性。只要“簽合同”，結(jié)束隔離，她就可以回去。不過，她心里暗暗想多待兩天，因為隔離點的食物比工廠里的好。
雖然她覺得新冠病毒并不可怕，但她還是決定回去工作，因為她考慮到家鄉(xiāng)的人民，“不想回去惹麻煩”。
“無奈之舉”和“出發(fā)的起點”
前段時間，陳美娟聽說自己的宿舍被清理干凈，個人物品被打包存放在物業(yè)內(nèi)。她心里著急，想趕緊回去確認(rèn)一下自己的東西還在不在。
她的柜子里有身份證、銀行卡、幾件衣服，還有一些零食和生活用品。最讓她擔(dān)心的是那條新買的絲絨牛仔褲。因為她很胖，所以她很難買到適合自己的衣服。上次她回家走了幾條街才找到這兩條褲子，每條售價190元?！盁o心買了”，一次也沒穿過。
陳美娟的兩個兒子正在上學(xué)，房子已經(jīng)蓋好了，但還沒有裝修。她在家里經(jīng)常因為錢的問題與丈夫爭吵。她要照顧家里的柴米油鹽衣食。如果她的工資不夠，她的丈夫就會指責(zé)她花錢大手大腳。為了保持自己的耳朵干凈，她想賺更多的錢，而不是向丈夫要錢。
她此前曾在家鄉(xiāng)新鄉(xiāng)一家紡織廠工作，做過一段時間的物流工人。她每天工作十二、十三個小時，只拿到110元的結(jié)算費。早晚都不用吃飯，還扣了10塊錢的住宿費。經(jīng)過詢問，她沒有找到合適的工作。今年6月，從未出遠(yuǎn)門的她決定來到鄭州富士康。
雖然在富士康經(jīng)常加班，但陳美娟覺得比以前的工作輕松多了?！斑@只是玩手速的問題，過一段時間你就會學(xué)會的?！鄙蟼€月，她入住滿了，能夠拿到9500元的返利?！八K于有了希望”，她甚至開始考慮裝修房子。她這兩天續(xù)簽了小時工合同，計劃工作到農(nóng)歷新年。她拿著錢回家準(zhǔn)備年貨。
成都龍湖時代街招聘啟事牌
經(jīng)紀(jì)人郭曉梅表示，以前來富士康的人主要是條件較差的農(nóng)民工或者在家?guī)Ш⒆拥膵寢專鼉赡?，其他行業(yè)、其他類型的人也逐漸來了。這讓她覺得富士康有時候就像一個避風(fēng)港。在無處可去的時刻，成為很多人的“無奈之舉”，或者重新開始的起點。
張海潮來到富士康，擔(dān)任轉(zhuǎn)運公司。2019年大學(xué)畢業(yè)后，他在一家律師事務(wù)所實習(xí)。工資低，“工作難找”，他決定參加公務(wù)員考試尋找穩(wěn)定。去年他停止工作，專心準(zhǔn)備考試，但兩次都沒考上。今年他來到富士康，希望先賺點錢，然后明年參加考試。
張海潮說，他的出租組里有大約50名富士康員工，其中大部分已經(jīng)辭職，剩下的幾人還在等待復(fù)工。有的租客沒有錢，甚至還得借20元買煙。一個朋友和他住在同一棟樓，欠了一些貸款，一直想回去工作。那天，他和他商量著一起回富士康。
沒想到，同一批返崗人員身上卻出現(xiàn)了“紅碼”。為此，他們?nèi)员桓綦x在廠外的公寓樓內(nèi)。張海潮回憶，大家坐上返修車時，都在富士康軟件“愛心口袋”上掃碼。該人的健康碼是紅色的，但“愛心口袋”碼是綠色的。也許這是一個僥幸。心理學(xué)進來了，張海潮也理解人們?yōu)榱顺燥堎嶅X的迫切性。
每天在單人行軍床上醒來，張海潮都感覺有些茫然。他得看日歷來數(shù)一數(shù)自己在這里呆了多少天。
11月16日深夜，多家為鄭州富士康招聘員工的勞務(wù)機構(gòu)發(fā)布消息稱，由于富士康預(yù)留床位不足，11月17日、18日、19日三天，各縣市、區(qū)不再安排新招聘。人員進入隔離點；富士康床位問題解決后，隔離和轉(zhuǎn)運還要繼續(xù)加速推進。
（為保護受訪者隱私，文中人物均為化名）返回搜狐查看更多
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