網(wǎng)絡(luò)招聘信息可靠嗎(網(wǎng)絡(luò)招聘是真的嗎)

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春節(jié)長假過后，人們紛紛返回工作崗位迎接新的一年，也有一些人選擇節(jié)后跳槽。春季招聘已經(jīng)拉開帷幕。有多少求職者會通過在線求職平臺尋找工作？

中國青年報社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)近期對2004名受訪者進行的調(diào)查顯示，76.4%的受訪者曾通過網(wǎng)絡(luò)平臺找過工作，63.6%的受訪者對網(wǎng)絡(luò)求職平臺招聘感到擔(dān)憂。很難判斷這些信息是真是假。為完善網(wǎng)絡(luò)求職渠道，67.3%的受訪者建議及時發(fā)布虛假招聘信息清單，64.4%的受訪者呼吁網(wǎng)絡(luò)平臺加強信息審核。

受訪者中，21.4%為90年代出生，53.5%為1980年代出生，19.8%為1970年代出生，4.8%為1960年代出生。

63.6%受訪者擔(dān)心網(wǎng)絡(luò)求職平臺招聘信息真假難辨

北京一所大學(xué)的學(xué)生彭燕妮今年畢業(yè)，最近正在網(wǎng)上求職平臺瀏覽招聘信息。她覺得網(wǎng)上找工作很方便。有很多職位適合應(yīng)屆畢業(yè)生。她還可以直接向招聘公司發(fā)送簡歷，省去了自己提交簡歷的麻煩。

董嘉業(yè)出國留學(xué)4年，現(xiàn)在一家外企從事人力資源管理工作?！盎貒鴷r我錯過了秋季招聘，而且不了解國內(nèi)招聘環(huán)境，不知道如何應(yīng)聘。最后我在幾個求職網(wǎng)站上發(fā)布了簡歷并提交了簡歷基于我的專業(yè)背景和實習(xí)經(jīng)驗。”董家業(yè)覺得通過網(wǎng)絡(luò)平臺找工作還是比較順利的。

調(diào)查顯示，76.4%的受訪者曾通過網(wǎng)絡(luò)平臺尋找工作。5.4%的受訪者認(rèn)為所有在線求職平臺都可靠，49.5%的受訪者認(rèn)為大部分可靠，34.7%的受訪者認(rèn)為一般，8.8%的受訪者認(rèn)為少數(shù)可靠，1.6%的受訪者認(rèn)為不可靠。

彭燕妮覺得，與線下招聘會相比，線上求職平臺上求職者與招聘人員之間的信息不對稱更加嚴(yán)重?！耙恍┢髽I(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布的信息很少，立場也不明確。”

侯逸澤在一家金融公司工作。當(dāng)他在網(wǎng)上求職時，看到一家金融公司正在招聘儲備經(jīng)理。他認(rèn)為這與他的職業(yè)興趣相關(guān)，并提交了簡歷。然而，在面試過程中，他發(fā)現(xiàn)這份工作是銷售職位。“這家公司的招聘啟事與實際職位不符，他們可能認(rèn)為預(yù)留經(jīng)理更容易吸引應(yīng)聘者?！?/p>

對于當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)求職平臺存在的問題，調(diào)查中，63.6%的受訪者指出，部分招聘信息的真?zhèn)坞y以辨別。49.0%的受訪者表示，身邊有人在網(wǎng)上求職時被騙。

彭燕妮認(rèn)為，目前的網(wǎng)絡(luò)求職平臺總體不錯，但也存在信息審核不嚴(yán)格的情況?！爸盀g覽信息的時候，看到一些兼職招聘的信息，而且職位描述非常豐富多彩，比如不用上班、每天輕松賺幾百塊錢等等。但我曾經(jīng)接觸過一個信息發(fā)布者，他們利用在線求職平臺吸引求職者，然后支付培訓(xùn)費才可以加入工作，這顯然是金錢欺詐?！?/p>

彭燕妮還告訴記者，她的一名室友在網(wǎng)上平臺尋找實習(xí)機會時被騙?！八龑τ耙暪ぷ骱芨信d趣，有一次，她在網(wǎng)上招聘平臺上看到一家公司招聘‘藝員助理實習(xí)生’，就投遞了簡歷。后來，一位自稱是招聘負(fù)責(zé)人的人聯(lián)系了她?！彼ㄟ^視頻面試后，就通知了我offer，但是我要交200元保密費才可以辦理入職手續(xù)，結(jié)果對方收到室友的錢后就把她拉黑了，網(wǎng)上的招聘信息消失了。”

調(diào)查中，受訪者認(rèn)為當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)求職平臺存在的其他問題還包括：與企業(yè)溝通不暢（53.7%）、個人信息泄露（51.8%）、無法充分了解招聘信息（50.1%）以及無法理解招聘信息等。及時了解求職進度（27.3%）等

侯逸澤發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)在招聘啟事中沒有留下聯(lián)系方式。雖然有的平臺設(shè)置了向招聘人員留言咨詢的界面，但留言回復(fù)速度非常慢，導(dǎo)致應(yīng)聘者無法與企業(yè)進行有效溝通。