吉林省義務(wù)教育條例，吉林省義務(wù)教育條例修訂1987

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于吉林省義務(wù)教育條例的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹吉林省義務(wù)教育條例的解答，讓我們一起看看吧。

吉林省供熱管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則？

實(shí)施細(xì)則通常是由相關(guān)政府部門或機(jī)構(gòu)制定和發(fā)布的，用于對法律法規(guī)進(jìn)行具體解釋和細(xì)化。對于吉林省供熱管理?xiàng)l例的實(shí)施細(xì)則，您可以嘗試以下途徑獲取相關(guān)信息：

政府官方網(wǎng)站：您可以訪問吉林省政府官方網(wǎng)站或相關(guān)部門的網(wǎng)站，查找相關(guān)法規(guī)和實(shí)施細(xì)則的公開信息。

吉林省事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例？

第一條　為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，制定本條例。

第二條　事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。

吉林市醫(yī)療保障管理?xiàng)l例？

為進(jìn)一步健全完善省直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度體系，合理均衡各類省直參保人員的醫(yī)保待遇，省直統(tǒng)籌區(qū)于2020年7月1日起，全面調(diào)整優(yōu)化省直醫(yī)保制度政策。本次政策調(diào)整，主要政策要點(diǎn)如下：

新增普通門診統(tǒng)籌保障制度；新增門診慢性疾病保障政策，保障范圍包括溶血性貧血等44種疾?。ㄖ委煟?；擴(kuò)大門診特殊疾病保障范圍，保障范圍包括艾滋病等45種疾病（治療）。

將住院待遇年度累計(jì) 最高支付限額從 30萬元提高到70萬元；同步建立了重大疾病保障待遇制度，對39種采用臨床路徑單病種管理方式治療的重大疾病，支付比例提高五個(gè)百分點(diǎn)。

取消了原門診公務(wù)員補(bǔ)助待遇享受需個(gè)人賬戶余額為零的限制；取消公補(bǔ)藥店、一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診公補(bǔ)服務(wù)。

擴(kuò)大了個(gè)人賬戶適用范圍；調(diào)整繳費(fèi)年限政策，明確實(shí)際繳費(fèi)年限為職工在我省境內(nèi)實(shí)際繳費(fèi)的年限。

新增了待遇激勵(lì)機(jī)制，普通門診統(tǒng)籌未使用限額可調(diào)劑至當(dāng)年門診慢病使用；當(dāng)年未使用的普通門診統(tǒng)籌待遇限額，可按20%折算，結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度合并累計(jì)使用，結(jié)轉(zhuǎn)額度限結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)年使用；參保人員連續(xù)3年未享受省直醫(yī)保住院待遇，再次住院時(shí)，當(dāng)次住院省直醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例提高3%。

吉林省公共客運(yùn)管理?xiàng)l例？

條例如下

第一條　為了加強(qiáng)城市公共客運(yùn)管理，規(guī)范城市公共客運(yùn)市場秩序，保障乘客、城市公共客運(yùn)經(jīng)營者以及從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)城市公共客運(yùn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

到此，以上就是小編對于吉林省義務(wù)教育條例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于吉林省義務(wù)教育條例的4點(diǎn)解答對大家有用。