義務(wù)教育教師工資，義務(wù)教育教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于義務(wù)教育教師工資的問(wèn)題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹義務(wù)教育教師工資的解答，讓我們一起看看吧。

教師薪級(jí)等級(jí)表2021？

薪級(jí)工資: 中學(xué)高級(jí)教師=副高=第七級(jí)(副教授) 中學(xué)一級(jí)教師=中級(jí)=第十級(jí)(講師) 中學(xué)二級(jí)教師=助理=第十二級(jí)(助理) 中學(xué)三級(jí)教師=員級(jí)=第十三級(jí)(員級(jí))

崗位工資: 中學(xué)高級(jí)教師930元; 中學(xué)一級(jí)教師=小學(xué)高級(jí)教師=680元; 中學(xué)二級(jí)教師=小學(xué)一級(jí)教師=590元; 中學(xué)三級(jí)教師=小學(xué)二級(jí)教師=550元.

義務(wù)教育教師五級(jí)崗生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

五級(jí)和六級(jí)教師工資差，按現(xiàn)在的水平，大致200元至600元不等。這主要是學(xué)歷加教齡加職稱(chēng)加職務(wù)津貼等構(gòu)成的。單學(xué)歷就有大專(zhuān)、本科、碩士、博士等不同津貼，教齡時(shí)間有長(zhǎng)短，職稱(chēng)等級(jí)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)等不同津貼，還有職務(wù)津貼等。所以，級(jí)差工資不是固定的。

義務(wù)教育教師有全勤獎(jiǎng)和課時(shí)費(fèi)嗎？

義務(wù)教育教師有全勤獎(jiǎng)和課時(shí)費(fèi)的，它是績(jī)效工資的組成部分?？?jī)效工資是教師工資中的一部分。年終時(shí)根據(jù)自己所在學(xué)校制定的績(jī)效工資分配方案進(jìn)行發(fā)放。分配方案中就會(huì)有全勤獎(jiǎng)是多少，你一學(xué)年的課時(shí)總量是多少，可以拿多少課時(shí)費(fèi)等。希望我的回答可以幫助到你。

山東各地區(qū)鄉(xiāng)村中小學(xué)教師月收入大概有多少？（剛畢業(yè)的大學(xué)生）？

山東各地市鄉(xiāng)村教師工資收入不盡相同，有一定差異?；臼前凑招氯肼毜膶儆谠囉闷冢ㄈё笥遥?，年滿(mǎn)從元級(jí)開(kāi)始套改，安職稱(chēng)發(fā)放工資（以基本工資，薪級(jí)工資為主，績(jī)效工資，以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等）發(fā)放，住房公積金，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)按工資比扣除（工資高扣的多，國(guó)家補(bǔ)助的也多，退休后領(lǐng)取的的退休金也多）。目前就是按職級(jí)發(fā)放工資，教齡工資微乎其微每年教齡最高十元。

教育部:義務(wù)教育階段教師平均工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資，將督查是否落實(shí)。如何看待？

老生常談的話(huà)題，最后怎么樣，不看廣告看療效。

現(xiàn)在地方經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)，這兩天中央財(cái)政已經(jīng)明確，要勒緊褲腰帶準(zhǔn)備過(guò)苦日子。地方經(jīng)濟(jì)亦是如此。很多地方因?yàn)樨?cái)政緊張，已經(jīng)拖欠或暫停發(fā)放教師績(jī)效，如果再給老師加工資，錢(qián)從哪里來(lái)？即便有中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助，地方財(cái)政也必須配套，配套資金不能保障，加工資就是一紙空談。這個(gè)和地方搞項(xiàng)目是一樣的道理，現(xiàn)在很多領(lǐng)域比如農(nóng)業(yè)、文化體育事業(yè)，中央都有支持和鼓勵(lì)政策，地方申請(qǐng)后都可以獲得支持資金，但很多項(xiàng)目地方還是不敢申請(qǐng)，原因就在于地方配套資金不能保障，一旦要了錢(qián)又做不了事，上面還要督察，對(duì)上對(duì)下都不好交代，還不如不要，錢(qián)不好用啊。

重視教育和教師，是人心所向。給老師特別是義務(wù)教育階段的老師加工資，加再多個(gè)人都舉雙手贊成，這體現(xiàn)的是一種導(dǎo)向。當(dāng)越來(lái)越多的人不再崇尚公務(wù)員，而愿意投身教育，那么這個(gè)國(guó)家就有希望了。關(guān)鍵是加工資能否真正落到實(shí)處，會(huì)不會(huì)督察一陣風(fēng)，事后落空空？

拭目以待！

教育部官宣：義務(wù)教育教師平均工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，將監(jiān)督到位！

發(fā)布會(huì)概要：

日前，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室專(zhuān)門(mén)向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府辦公廳及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)辦公廳發(fā)出通知，將于2020年開(kāi)展義務(wù)教育教師工資待遇落實(shí)情況督導(dǎo)。

通知指出，各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇保障工作，認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對(duì)義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定。

通知強(qiáng)調(diào)，各地要做好統(tǒng)籌安排，按照國(guó)務(wù)院關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署，加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問(wèn)題。

通知明確，各省(自治區(qū)、直轄市)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，于2020年上半年對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況組織督導(dǎo)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的，要采取約談、問(wèn)責(zé)等多種措施督促整改。

2020年，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將把義務(wù)教育教師工資收入保障情況作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。

筆者認(rèn)為：這次是勢(shì)在必行！

其實(shí)一直以來(lái)，都貫徹義務(wù)教育教師的工資水平收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入，但是因?yàn)榉N種原因，很多地方并沒(méi)有落到實(shí)處！教育部的這一重大決策，無(wú)疑不是在強(qiáng)調(diào)對(duì)教師福利待遇的保障！

到此，以上就是小編對(duì)于義務(wù)教育教師工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于義務(wù)教育教師工資的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。