江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法(修訂)(江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法修訂自什么時候起施行)
江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法
第一條為了發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和科學技術(shù)進步，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。本省的實際情況。
第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織（以下統(tǒng)稱用人單位）專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。
第三條本辦法所稱專業(yè)技術(shù)人員，是指在用人單位中擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
本辦法所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育），是指補充、更新、拓展專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)知識和技能，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)的教育。質(zhì)量，增強創(chuàng)新能力。
第四條繼續(xù)教育應(yīng)當堅持理論聯(lián)系實際、按需教學、注重實效的原則。
第五條縣級以上人民政府應(yīng)當將繼續(xù)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，完善政策，支持和引導用人單位自主實施繼續(xù)教育，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員自愿參加繼續(xù)教育。
第六條縣級以上人民政府人事行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育工作的綜合管理、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
有關(guān)行政部門和行業(yè)組織負責本系統(tǒng)和本行業(yè)繼續(xù)教育的組織管理。
第七條省人事行政部門會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織制定全省繼續(xù)教育規(guī)劃，編制繼續(xù)教育科目指南；組織開展繼續(xù)教育理論研究，促進繼續(xù)教育合作與交流。
縣級以上人民政府人事行政部門應(yīng)當健全繼續(xù)教育服務(wù)體系，收集、提供、發(fā)布繼續(xù)教育供需信息；有條件的，應(yīng)當開設(shè)繼續(xù)教育網(wǎng)站或者在部門門戶網(wǎng)站上開設(shè)繼續(xù)教育網(wǎng)頁。
第八條省人民政府有關(guān)行政部門和行業(yè)組織應(yīng)當根據(jù)本省繼續(xù)教育規(guī)劃和繼續(xù)教育學科指南，結(jié)合本系統(tǒng)和行業(yè)特點以及知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，科學設(shè)置繼續(xù)教育內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平。制定本系統(tǒng)和行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施。
第九條用人單位應(yīng)當制定并組織實施本單位的繼續(xù)教育計劃，對本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況進行考核和登記，保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，并提供必要的學習機會。狀況。
第十條專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利。
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的同時，享受國家和所在單位規(guī)定的工資、保險、福利和其他待遇。
專業(yè)技術(shù)人員對侵犯其參加繼續(xù)教育權(quán)利的行為，可以向本單位主管部門或者人事行政部門申訴。受理投訴的部門應(yīng)當自收到投訴之日起30日內(nèi)作出決定，并答復投訴人。
第十一條專業(yè)技術(shù)人員可以通過下列形式參加繼續(xù)教育：
（一）參加各類進修班、培訓班、培訓班；
（二）到教學、科研、生產(chǎn)等單位進修；
（三）參加國內(nèi)外學術(shù)會議和學術(shù)講座；
（四）接受現(xiàn)代遠程教育；
（五）參加高等學歷教育；
（6）所在單位組織的學習和考核自學；
（七）其他形式的繼續(xù)教育。
第十二條專業(yè)技術(shù)人員可以根據(jù)需要自主選擇繼續(xù)教育的形式和內(nèi)容，但法律、法規(guī)明確規(guī)定的和所在單位組織的培訓除外。
接受單位聘任并參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員，其工資、社會保險等福利與在職時相同。
專業(yè)技術(shù)人員需要兼職、半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的，必須征得所在單位同意。用人單位與專業(yè)技術(shù)人員可以就雙方的權(quán)利和義務(wù)簽訂書面協(xié)議。
第十三條鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時間進行自學。自學的內(nèi)容應(yīng)當適應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的需要。
用人單位應(yīng)當考核確定專業(yè)技術(shù)人員的自學時間，折算為在校時間。自修學時的計算和認定辦法，由省人事行政部門會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織另行制定。
第十四條專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當完成規(guī)定的繼續(xù)教育學習任務(wù)。其中，高級、中級專業(yè)技術(shù)人員每年不少于40學分，初級專業(yè)技術(shù)人員每年不少于32學分。
第十五條繼續(xù)教育實行注冊制度。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育后，可持相關(guān)證件、證明到所在單位報名參加繼續(xù)教育。所在單位應(yīng)當在繼續(xù)教育證書上持續(xù)記錄專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的基本情況，并將其作為專業(yè)技術(shù)人員考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條件之一。
繼續(xù)教育證書按照省人事行政部門規(guī)定的格式制作。省級人事行政部門設(shè)計繼續(xù)教育證書格式時，應(yīng)當征求有關(guān)行政部門和行業(yè)組織的意見。
第十六條依法取得辦學資質(zhì)的高等學校、科研院所、社會團體和其他教育培訓機構(gòu)（以下統(tǒng)稱繼續(xù)教育培訓機構(gòu)）可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)揮自身優(yōu)勢，面向社會開展繼續(xù)教育培訓活動。
第十七條用人單位開展繼續(xù)教育，可以自行選擇繼續(xù)教育培訓機構(gòu)，確定適合本單位需要的培訓內(nèi)容。
第十八條繼續(xù)教育培訓機構(gòu)開展繼續(xù)教育培訓，應(yīng)當如實向社會公開其培訓范圍、培訓師資、培訓地點、收費項目和標準等。
繼續(xù)教育培訓機構(gòu)的培訓廣告必須合法、真實，不得含有虛假內(nèi)容、欺騙或者誤導。
繼續(xù)教育培訓機構(gòu)的收費項目和標準按照省級物價、財政部門關(guān)于培訓考試費用管理的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條繼續(xù)教育培訓機構(gòu)應(yīng)當認真執(zhí)行繼續(xù)教育教學計劃，選聘理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家擔任教師，加強教學管理，保證教學質(zhì)量，并接受有關(guān)行政部門的指導和監(jiān)督。
繼續(xù)教育培訓機構(gòu)應(yīng)當做好專業(yè)技術(shù)人員參加培訓的考核，如實出具相關(guān)證書。
第二十條實行繼續(xù)教育培訓機構(gòu)考核評價制度。省級人事行政部門要會同有關(guān)行政部門建立科學的評價體系，定期對繼續(xù)教育培訓機構(gòu)進行評價。評估結(jié)果應(yīng)當向社會公布。
第二十一條人事和有關(guān)行政部門的繼續(xù)教育管理工作經(jīng)費列入部門預算經(jīng)費。
用人單位的繼續(xù)教育經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支。開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品的繼續(xù)教育所需資金可以在項目資金中列支。
專業(yè)技術(shù)人員參加法律、法規(guī)規(guī)定的繼續(xù)教育的，其費用按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理；參加單位安排的繼續(xù)教育的，費用由單位承擔；自行選擇參加繼續(xù)教育的，其費用按照國家有關(guān)規(guī)定辦理或者按照所在單位約定解決。
第二十二條縣級以上人民政府、有關(guān)行政部門、行業(yè)組織應(yīng)當對在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。
第二十三條用人單位違反本辦法規(guī)定，未登記或者未如實登記專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的，由人事行政部門或者有關(guān)行政部門責令限期改正；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。拒不改正的，給予通報批評。
第二十四條專業(yè)技術(shù)人員違反本辦法規(guī)定，未完成規(guī)定的繼續(xù)教育學習任務(wù)的，其所在單位可以根據(jù)不同情況，給予批評教育或者追繳繼續(xù)教育費用；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。情節(jié)嚴重的，可以緩聘或者解聘。技術(shù)崗位。
第二十五條繼續(xù)教育培訓機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，發(fā)布虛假廣告或者違規(guī)收取培訓費用的，由廣告監(jiān)督管理機構(gòu)或者物價部門依法給予行政處罰。
繼續(xù)教育培訓機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，未如實出具專業(yè)技術(shù)人員參加培訓證明的，所出具的證明無效，由人事行政部門責令限期改正。
第二十六條人事和其他有關(guān)行政部門在繼續(xù)教育管理中違反本辦法規(guī)定，玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，侵犯用人單位或者專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益的對有關(guān)人員、其單位或者上級人員，依法追究刑事責任。主管部門責令改正；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條國家機關(guān)擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員的繼續(xù)教育，按照本辦法實施。
第二十八條本辦法自2007年7月1日起施行。
注：政策信息來源于政府官方網(wǎng)站。以上信息僅供參考。如您想查詢最新相關(guān)消息，請參閱官網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容。