工作上的專業(yè)術語(各種工作的高端說法)

首先記住以下幾個詞：二字動詞：回顧、賦權、祝福、沉淀、逼迫、落地、串聯(lián)、協(xié)作、反饋、兼容、包裝、重組、履行、回應、量化、布局、聯(lián)動、分段、整理、輸出、加速、共建、支撐、融合、聚合、整合、對標、聚焦、起點、拆解、抽象、探索、提煉、打通、打通、理解、遷移、分布、分裝、輻射、圍繞、重用、滲透、擴展、發(fā)展、鞏固、共同創(chuàng)造、共同構建、解耦、整合、對齊、對齊、專注、給予、獲取、戰(zhàn)斗至死

三字名詞：感知、方法論、組合拳、引爆點、點、線、面、細化、差異化、平臺、結構、影響、耦合、便捷、一致性、端到端、短平快、護城河、經驗、粒度

四字名詞：生命周期、價值轉化、認知增強、資源傾斜、完美邏輯、抽象透明傳輸、復用策略、商業(yè)模式、快速響應、定性定量、關鍵路徑、去中心化、結果導向、垂直領域、歸因分析、體驗測量、信息壁壘、資源整合

如何應用這些？例如，您最初問：您將如何解決這個問題？現(xiàn)在你可以說：你的問題的基本邏輯是什么？頂層設計在哪里？最終交付的價值是多少？該過程的起點在哪里？如何保證答案閉環(huán)？與其他人相比，你的亮點是什么？有什么優(yōu)點？您有什么想法和反思？如果我問這個問題，情況會有所不同嗎？在此之前，您有什么自己的想法和反思嗎？這些問題的粒度是如何細分的？能否作為突破點，引發(fā)受訪者探索問題的關鍵路徑？其他人已經回答了，你能回饋他們并賦能他們并建立一個團隊意識生態(tài)系統(tǒng)嗎？你只提出問題，卻從不解決問題。你有自己獨特的價值嗎？比如，你以前只是困惑地看著他，不敢說話?，F(xiàn)在你可以這樣回復他：我們產品的底層邏輯是打通信息壁壘，打造新的行業(yè)生態(tài)。頂層設計聚焦用戶感知軌跡，通過差異化、精細化達到臨界點。傳遞價值就是利用垂直領域的復用方法來實現(xiàn)持久的效益。以單獨的透明歸因分析為起點，為產品賦能，以體驗測量為閉環(huán)評價標準。亮點是載體，優(yōu)勢是紐帶。思考整個生命周期，完善考慮資源傾斜的邏輯。方法論是結合拳擊來實現(xiàn)平臺標準。